2月20日，**和國家機關警示教育會議在京召開，國家機關各部門黨委、各機關紀委以及機關各廳局黨組織、紀檢機構、直屬單位參加了會議。 圖為會議現場。 攝影：Matsuyama。
*它不是壞習慣的'防火牆'，也不是壞習慣的'安全'。
三是警鐘敲響，使落實第一天八項規定的精神成為日常習慣，自覺遵循“......2月20日在北京召開國家機關工作委員會，強調**和國家機關警示教育會議。
*國家機關警示教育協會每年舉辦一次。 本次會議以“貫徹落實八項規定精神，加強國家機關作風建設”為主題，重點梳理了三年來國家機關查處的45起違反八項規定精神的典型案例，涵蓋了形式主義、官僚主義等6個問題。 非法收受和交付禮品和金錢。負責日常工作的國家機關工委副書記郭文奇說，各級黨組織和廣大黨員幹部要深化貫徹落實八項規定精神，以案例為借鑑，以案例促改革。 努力建設廉潔正政機關，堅定踐行“兩個保障”的“第一方陣”。
從一、國家機關和領導幹部入手，繼續整頓“四風”頑固病，把廉潔作風規範化、制度化。
近三年來，違反八項規定的精神問題在國家機關黨員幹部各類違紀行為中佔比最高。 從違紀部門來看，**和國家機關的許多部門對違反八項規定的精神問題進行了查處; 從違紀行為來看，不僅有屢次禁止，而且有改頭換面的新表現，有的對三令五宣告置若罔聞，特別是非法收受宴請、違收禮品、違規旅行等問題容易發生。
紀委常委、國家監察委員會委員、國家機關工作委員會副書記、紀檢監察工作委員會書記王愛文指出，違反八項規定的精神問題在**和國家機關中容易頻發。 從重點群體來看，各部門、下屬單位“最高領導”的問題比較集中; 從時空特徵來看，元旦、春節、中秋節、國慶節等節假日，“八小時外出”、公務出差、休假探親、外出上班時出現的問題更集中; 從載體特點來看，由同鄉、同學、戰友等各種“圈子”引發的“四風”問題比較集中。
對於“四風”問題的根源，國家機關工委常務副書記彭巨集分析，一是國家機關地位特殊，黨員幹部在社會上受到高度關注，被惡劣風氣侵蝕的風險較大; 二是不健康趨勢**突變出現新徵兆，日常監管難度增加; 三是思想教育、紀律約束等環節還薄弱環節，特別是制度規章制度落實，仍需加強堵漏補短，完善制度。
會議要求，要從一、國家機關和領導幹部入手，不斷糾正“四風”頑固病，把作風改進常態化、制度化。 王愛文指出，國家機關要著力抓好以下幾個方面，繼續努力整治“四風”。 一是加強對部委企事業單位和垂直管理單位的監督管理; 二是加強對“一號”的監管; 三是加強對幹部節假日、出差等特殊時期的提醒; 四是教育黨員幹部自覺遠離各種“圈子”。
要大力制止形式主義、官僚主義的不正風，帶動黨政機關和各級黨員幹部轉變作風，樹立新風潮。
形式主義和官僚主義是黨和人民的大敵，是阻礙強國強國和民族復興偉大歷史事業順利進行的“絆腳石”。 * 國家機關在黨和國家治理體系中處於特殊而重要的地位，必須帶頭堅決反對形式主義和官僚主義。
從現場報道的案例來看，國家機關黨員幹部的形式主義、官僚主義問題大致分為以下三類：一是政績觀錯位，為個人成就而無視客戶實際觀，盲目決策，不惜損害人民群眾利益; 二是在工作中不擔當、不作為，在工作中懶惰、懶惰，欺騙、逃避責任，甚至濫用職權，給黨的事業造成極大危害; 三是作風飄飄，敷衍了事、玩忽職守，損害了群眾的利益，甚至使國家利益面臨損失的風險。
雖然案件數量不多，但發生在實行“兩護”和“一方陣”的**和國家機關，應高度警惕和警戒。 “王愛文說。
**在黨的二十大報告中，總書記提出要繼續深化整治“四風”，著力糾正形式主義和官僚主義; 紀委二十三中全會要著力整頓形式主義、官僚主義等突出問題。 2018年修訂後的《紀律條例》新增了“形式主義、官僚主義”的規定，2023年修訂後的《紀律條例》將“形式主義、官僚主義”的處罰規定從4條擴大到6條，將“執行***決策部署只說明不執行”和“錯位看政治業績”等行為定為違反政紀，並明確了這類懲戒將在黨內給予視情況發出警告，甚至開除黨籍。
形式主義、官僚主義嚴重違背了我們黨的性質、立場和宗旨，決不僅僅是思想方法和作風問題，更是乙個根深蒂固的政治問題。 彭巨集表示，要落實會議提出的糾正形式主義、官僚主義的相關具體措施，積極運用主題教育整頓整頓的好經驗和好做法，通過自身發現、領導要點、社會評價、群眾性建議，有效發現和驗證問題， 等，繼續著力全面管理工作，推動工作作風建設不斷深入、務實，見效見效，打造讓人民放心、人民滿意的模範機構。
整頓亂補補等問題，用黨的“緊日子”換取人民的“好日子”
**一再要求過“緊日子”，壓縮“三公”資金，目的是用黨的“緊日子”和**換取人民的“好日子”，用“三公”資金的“減法”幫助民生福祉的“加法”。
報告顯示，一些領導幹部設立專案發放補貼，一些財政單位追求豪華辦公條件，反映出一些黨員幹部沒有自覺意識到貫徹落實八項規定的精神，還沒有把“緊日子”放在心裡。
2013年11月，《關於黨政機關嚴節約、反對浪費的規定》出台，明確黨政機關各項工作要堅持嚴簡、勤儉，建立相應的責任制。 去年底召開的第一次經濟工作會議再次強調“黨政機關要習慣過緊日子”。
**仍有少數黨員幹部視而不見、置若罔聞，紀律意識薄弱，嚴重損害了黨員幹部形象。 國家市場監督管理總局黨委副書記、紀委書記宋玉川表示，針對案件暴露出的問題，要制定對策。
3.以此為警示，加大對新修訂的紀律處分條例的研究、宣傳和教育力度，將嚴格要求貫徹到紀律監督執行的全過程。
新修訂的《紀律處分條例》第一百一十四條，在明確違反有關規定自發工資、亂髮津貼、補貼、獎金等違紀行為的基礎上，增加“福利”項; 第一百一十九條 超出標準裝置使用辦公用地的處罰，除違反辦公用地管理規定外，還增加了“未經批准擅自出租、借用辦公用地”一項。
上述變化，將一些突出問題和新型違紀行為列入“負面清單”，發出了我們一寸不放過的強烈訊號。 文化和旅遊部黨委副書記、紀委書記江慶華表示，要加強體制建設，形成體制治權、管事、治民的長效機制; 要善於推動各項事業走上制度軌道，為制度的實施樹立榜樣; 要嚴格執行民主集中制原則和“三大一大”議事規則; 要完善健全科學合理、公平的薪酬分配制度，在合法、合規、守紀的前提下，切實保障職工合法權益和福利待遇，促進事業全面發展。
如果你節儉，你就會約，如果你立約，你就會繁榮昌盛; 奢侈是肆無忌憚的，肆意是邪惡的。 多位參會代表表示，將把非法亂利、擅自租借辦公用房作為監督紀律的重點，堅持從嚴基調強化正面作風和紀律，繼續全鏈條全迴圈工作。
紀律法學教育、警示教育、廉潔教育融入日常生活。
黨員幹部的“四風”問題，往往從所謂“小事”“小節”入手。
生態環境部黨委常務副書記郝興國分析，從報道的典型案例來看，多方利用**和國家機關幹部的特殊地位，打著**和國家機關的“金招牌”謀取不正當利益; 這些“四風”問題的背後，都是源於當事人不守紀守規矩，有些人總以為做一件事、吃一頓飯、喝一頓酒、收禮、越規等等，都不會造成大問題，最終量變會導致質變，走上失紀違規的不歸路。
郝興國說，第一和國家機關處於實施第一決策部署的“第一方陣”和“第一公里”，要帶頭做守規章守紀的模範。 要突出紀律教育，特別是做好警示教育，教育和引導廣大黨員幹部以案為例，時刻勒緊紀律規矩，堅決反對特權思想和特權行為，保持清醒吃飯。 喝酒，送禮等煮青蛙式的“狩獵”。
本次警示教育會的創新之處之一是，它不僅報告了典型案例，還附上了相應的紀律和法律規定，使案件清晰，以案件解釋法律，非常中肯和實用。
例如，會議在匯報以新方式收送禮品和禮品問題時，指出利用快遞方式“空中”收發禮品和禮品已成為當前值得關注的現象，並列舉了案例，隨後又列舉了新修訂的懲戒條例的相關規定。
光明**社會機關黨委常務副書記石培琴說，黨員幹部之所以有違章違紀，很多原因都源於不重視、不了解、不掌握黨規和黨紀。 在實際工作中，要把紀法教育與警示教育、廉潔教育相結合，融入日常生活。 在學科法制教育中，利用典型案例開展“沉浸式”教育，增強針對性和滲透性; 警示教育按照紀法規定講解案件，講解案件違紀事實、處罰依據、處罰等級等核心內容，把黨規黨紀真切實在心; 在廉潔教育中，堅持紀律紅線約束與負面警示相結合，不斷放大廉潔文化教育在引導、鼓勵和滲透中的作用。
如何深化和拓展學科教育？ 在內容上，要突出重點，結合整合，在形式上要靈活多樣，有力有效。 郝興國說，要與黨性教育相結合，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝思想，集中精神，真正從思想上清理源頭，夯實基礎，培育元，不斷築好黨員幹部防腐防退的思想壩; 要開展集中紀律教育，深入研究新修訂的紀律條例，抓住領導幹部的“重點少數”，高度重視青年幹部的紀律教育，定期開展廉政課和警示教育，使黨員幹部把紀律要求銘刻在心中; 要注重培養誠信文化，積極宣傳誠信守信、模範誠信理念。
宋玉川說，要組織黨員幹部及時學習會議精神和警示教育報告，用案例警示、明確責任、推進改革; 要加強黨章、黨規、黨紀的經常性教育，特別是對年輕幹部、新晉公升幹部、新聘幹部和臨時派任幹部，加強廉政提醒; 要定期開展警示教育，加大典型案例通報力度，綜合運用專題報道、案例分析、警示教育片拍攝製作等方式，加強震懾作用; 要堅持黨性、黨風、黨紀並舉，大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，加強新時代廉潔文化建設，形成崇正拒腐的良好風尚。
標誌推薦。 **而國家機關警示教育會議在京召開，為什麼每個節點都是對工作作風建設的考驗（有七個典型問題）？
實習生：王一涵、王恩輝。
編輯：王希若，編輯：鍾明
製片人：趙品，《中國紀檢監察報》; 原標題是：“*和國家機關警示教育協會深化作風建設，整治”四風“頑固病，走”第一方陣”。