在工作場所，雖然擁有出色的能力和技能很重要，但過度展示自己的能力也會產生一些負面影響。 因此，《工作場所生存規則》第90條建議我們不要表現得像我們被壓倒了一樣。
首先，過度展示自己的能力會讓同事和上司感到受到威脅。 在職場上，人們往往希望保持一種平衡和穩定的狀態，如果你表現得太好，你可能會破壞這種平衡，讓別人感到不安或自卑。 這可能導致同事之間的緊張關係，甚至導致一些不必要的競爭和衝突。
其次，過度展示你的能力也會讓你承擔更多的工作壓力和責任。 雖然這可能會帶來一些職業挑戰和機遇，但它也會增加你的工作量和心理壓力。 如果你不能正確管理這些壓力和責任，它會影響你的工作績效和職業發展。
因此，在職場上，我們需要學會適度地展示自己的能力。 在完成任務和展示結果時，要注重團隊合作和平衡利益，避免過分突出自己。 同時，也要學會在適當的時候展示自己的能力和價值觀，以贏得同事和上級的信任和尊重。
總之，《職場生存規則》第90條提醒我們，不要過度發揮自己的能力，而是要學會在適當的時候展現自己的價值，這樣才能保持職場的和諧穩定，為我們的職業發展創造更好的環境。
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