阿里員工在35歲時被解雇，並將工資削減了40到小工廠，結果發現他們更加不穩定

一位身為阿里巴巴員工的網友發文稱阿里被解雇了，實在是太慘了

1、本以為我9000多元的公積金可以還貸，沒想到3年就下崗了，杭州的小公司最低公積金是550元。 2、本以為35歲還能找到一家大網際網絡工廠，結果卻只有一家小工廠，工資降了40%，社保公積金是最低的。 3、本以為小廠不加班，結果比阿里更不穩定。 4.我以為沒有新房子我仍然可以做到，但它立即破裂了。

很多時候，人們往往把未來想象得太美好，認為自己可以過一輩子的舒適生活，認為自己9000多的公積金可以還清貸款買房，不用擔心未來。 以為35歲的時候，他還能在大廠找到乙份工作，拿到幾十萬甚至幾百萬的高薪; 我以為到了小工廠就不會加班了; 我以為新買的房子**永遠可以**，這些願望很美好，但現實遠比想象中殘酷，完全沒有感情，只能咬緊牙關堅持下去。

當這樣的問題出現的時候，很多時候並不是個人造成的，經過更多的經驗，你會發現很多事情並不是憑個人意志轉移的，換工作、進小廠、加班、買房等等很多選擇，都是這群人做出的，他們來到了這個時間線，做出了這樣的選擇， 最終結果其實是相似的。網上流傳著這樣一句話，理想是豐滿的，現實是瘦骨嶙峋的，年紀越大越能體會到這句話的真諦，當你真正遇到所謂的中年危機時，你不需要做任何事情，面對它，接受它，做出自己的改變，因為你無法改變自己的年齡， 招聘要求改變不了，只能改變自己。

這位前阿里員工的經歷，也是兩代人的縮影，面對高房價、養老金、育兒、事業危機，卻不斷做出自己的改變，除了主業之外，還從事副業，做一些準備。 相信遇到這種情況的人也不例外，但即使遇到這樣的情況，也不要失去信心，或者用樂觀的心態看待它，給自己乙個放鬆沉澱的機會，整理好自己，重新開始，總會有更好的結果等著你。 2月** 動態激勵計畫