表哥，28歲，在異地某省會城市做生意中級職稱，上岸到家鄉某地級市人民銀行，哪個發展前景更好？ 在體制內，副科級大叔對表哥說：決策不理順，還是亂七八糟的。
表妹，28歲，在省會城市有中級職稱，離家80公里左右，由於工作繁忙，回家的次數有限。
去年，我爸媽病重，表妹經常兩頭跑，累得夠嗆。
後來，經過慎重考慮，她還是打算回老家發展。 正好是社會招收的中國人民銀行，表哥報名成功通過了考試。
簽約日期越來越近了，表妹因為不知道該選哪乙個而慌了？
在體制裡，副科級大叔告訴表哥：當決定不理順的時候，表哥認為乙個是異省會的職業編輯，目前是中級職稱，肯定在原來的單位工作了好幾年，也付出了不少心血; 一旦你走到行人路上，就意味著你必須在很多方面重新開始，這需要一定的時間和成本。 前者為省會城市，事業單位一般為廳級或副廳級; 顯然，前者擁有更高的平台，這意味著表哥衝擊副高階頭銜的幾率更大。
於是，表哥打算留在原來的單位發展。
舅舅指出，中國人民銀行主要負責執行國家貨幣信貸政策，維護地區金融穩定與安全，提供金融融資服務和外匯管理等中央銀行職能。
總體來說，中國人民銀行實行“職務晉公升”和“職稱晉公升”雙軌制，省會城市各大分行和中央分行的大部分員工在退休前都可以在部門一級辦理。
這裡我想說的是，中國人民銀行是中國的龍頭銀行（中央銀行），是負責監管各類銀行的行政機關，中央銀行行長是部級領導。
但是，中央銀行的地方分行，作為中央銀行的派遣機構，分行行長不是公務員，既不是行政機構也不是商業機構，而是中央銀行內部的專項銀行人員，中央銀行組織專門考試招聘。
在大會上，省會城市中央分會會長為副廳級，地級市分會會長為廳級，縣級分會會長為廳級。
由於人的行為垂直管理，中國人民銀行工作人員的薪酬高於同級公務員，更不用說事業單位了;表哥雖然在事業單位有中級職稱，但只相當於主科的待遇，所以去人民銀行不僅薪水高，而且發展較好。