對領導，不要只說“新年快樂”，記住祝福的5個字，溫暖粗俗
又是一年的末尾，給領導送新年禮物的話題再次被推上了風口浪尖。 單位的上班族們都在為如何給領導送年貨發愁，他們特意去了上班族聚集的辦公室，總結了對領導的5個最美好的祝願。
01 張大旺，主任辦公室新裝修。
張大旺是我們單位的老員工，他和主任共事十幾年，關係很鐵，去年還特意為主任裝修了一間辦公室，據說花了十多萬元。
我好奇地問他：“你是怎麼和導演建立這麼好關係的？ 要不要問領導過年？ ”
張大旺得意地說：“我和導演是同胞，關係很好。 後來，我在服務上更加一絲不苟，盡我所能地使用菸草、酒精和水果。 每年過年的時候，我都會送禮物，禮物又輕又深情！ 去年，我送了一台分體式空調，主任表揚我體貼老下屬，還讓我把他的辦公室裝修一下，你看，裝修多華麗啊！ ”
我點了點頭，張大旺送的禮物肯定值不少錢，希望導演能多幫他一些忙。
02 李副主管狠狠地踢了一腳牆角。
比起張大旺的沾沾自喜，李副監的臉色就像是剛吞了一瓶墨水一樣難看。
李副主管是我們單位的技術骨幹，他為人謙遜、低調、吃苦耐勞，大家都說他能力出眾，遲早會晉公升。 但話雖如此，他平時不會和領導溝通幾句話，也不會主動送禮討好，每次領導來訪他也不主動說話。 結果，推介會又在同乙個地方舉行。
華姐姐，我看你和領導還挺親近的，經常一起開會吃飯。 你說像我這樣的人注定相處不來嗎？ 李副主管憤憤不平，甚至自暴自棄。
我安慰道：“也許領導不了解你的工作成果，你要學會表達自己。 春節快到了，不如趁機送上節日祝福，拉近你們之間的距離。 ”
李副主管想了想，覺得我的建議不錯，打算試一試。
03 選對禮物，不要虛偽。
新年禮物要慎重挑選，不能虛偽奉承，這是我的經驗。
以前，我剛調到這個單位，也想討好領導，公升職加薪指日可待。聽說我部門的領導喜歡出差，就特意送了一套昂貴的行李箱。
沒想到，天真等待的獎勵並沒有到來，反而收穫了領導的白眼。 原來這個領導很單純，還以為我送這樣的禮物是結結巴巴的，他很反感。
這件事讓我意識到，送禮應該是量身定做的，而不是自私自利的。 你不能以為我會給領導喜歡的任何東西，這樣的禮物只會適得其反。
04 沒有什麼比家的溫暖更接地氣的了。
華姐姐，我要給領導送一盒家鄉特產，你能看看嗎？ “清潔阿姨攔住了我，徵求我的意見。
記得阿姨剛來單位的時候，領導特意叫我們照顧好她。 現在阿姨想在過年之前給領導送點心，挺喜的。
家鄉特產不錯，我支援你！ “我豎起了大拇指，鼓勵阿姨這樣做。
後來，我從阿姨那裡聽說，她送來的核桃和培根很受領導夫人的歡迎。 領導還笑著說，家鄉的味道最好，沒有比這更接地氣的了。阿姨喜出望外。
05 我終於學會了用心送禮。
想起剛開始工作時的魯莽，忍不住臉紅了。 在經歷了所有這些經歷之後，我逐漸學會了用心送禮物——根據個人的情況量身定製。
每年過年，我都會為領導們準備一些實用的禮物，或手工藝品，或美食，有時還會加點小貼士。 當領導收到我的心時，他會時不時地照顧我，我很知足。
更難得的是，領導們能認真回覆我的祝福簡訊，祝我新年快樂，工作順利。 雖然只是簡單的問候，但我深深地感受到了節日的溫暖。
人情的溫暖和冷酷只是乙個念頭。 過年問候領導，不一定要刻意奉承，但也不能無動於衷。 選擇合適的禮物，用真理換取真理，你會心存感激和幸運。
你覺得怎麼樣？ 工作單位