上岸後，我才意識到，軍隊文職人員和公務員之間的差距不僅僅是薪水的問題！
民用、軍事和"公務員"這兩個職業對許多人來說都是非常有吸引力的工作。 然而，當我真正從事這個職業時，我意識到這兩個職業之間的區別遠不止是薪水的問題。
首先，軍隊的文職人員"公務員"工作性質有明顯的區別。 軍事文職工作通常與武裝部隊有關，需要一定的軍事知識和技能。 另一方面"公務員"範圍更廣，涵蓋教育、衛生、環保、交通等所有最好的部門和機構。 因此，文職人員在軍隊中的工作相對更加專業化，需要深入了解部隊的組織結構和工作方法"公務員"更加注重綜合素質和技能的培養。
其次，軍隊的文職人員具有"公務員"工作環境也存在差異。 文職軍人通常在相對封閉和嚴格的工作環境中的軍營或軍事單位工作。 而公務員則在**機構或機構內工作，工作環境相對開放和自由。 在軍隊工作的文職人員需要適應軍事化的管理和紀律，工作時間和工作強度都比較高。 另一方面，公務員更靈活，工作時間和強度更穩定可控。
此外，軍隊的文職人員"公務員"在職業發展方面也存在差異。 軍隊文職崗位通常有明確的晉公升渠道和職業發展路徑，可以通過考試選拔進入軍隊的高階職位。 另一方面，公務員更靈活，職業道路更多樣化，可以通過考試、培訓和選拔獲得不同的職位。 軍隊文職崗位的晉公升和職業發展相對固定和規範"公務員"更加注重個人技能和綜合素質的提高。
最後，軍隊的文職人員與"公務員"在治療和福利方面也存在差異。 軍人一般享有軍人的權益待遇，包括軍人醫療保險、住房補貼、養老金等。 另一方面，公務員享有福利，包括健康保險、住房津貼和養老金。 軍隊中的文職工作相對更穩定和有利可圖，而"公務員"工作更加靈活和多樣化。
簡而言之，軍事平民"公務員"這種差異遠遠超出了工資問題。 這兩個職業在工作性質、工作環境、職業發展、福利等方面存在明顯差異。 因此，我們在選擇職業時，應該根據自己的興趣、能力和發展需求來選擇，而不是只看薪資水平。 是否選擇公務員或"公務員"，都需要做好充分的準備和適應，才能在職場上取得更好的發展和成功！