一年前，我換了現在的工作。
大學畢業後，順著當時的就業熱潮，我涉足了“網際網絡巨頭”，過著996甚至9126的生活。 唯一的週末，我不想休息，我努力學習，我想在團隊和公司中占有一席之地。
前三年，由於我勇於拼搏，抗壓能力強，進步很快，在每個節點考核中都排在全隊前10%，我和領導相處得很好，同事們對我的認可度很高; 一年加薪兩次，漲幅在15%以上，年終獎也非常豐厚。 在公司一年一度的應屆畢業生培訓會上，他被當成了榜樣。 當時，我以為我是公司裡唯一的人。
經過三年的努力，體檢報告上的問題長達三頁。 工作實在是太累了，不停地穿梭於不同樓層的會議室之間，有時候會議衝突，只能選擇重要的參會，但不參會的，有空的時候也要去找會議組織者詢問會議內容; 每天都有無窮無盡的郵件，每天都有截止日期; 我們每週都要做一次專案評審，抽取各種資料進行專案匯報; 當遇到乙個不合作的團隊，無法推動的工作時，除了疲憊，別無他物。 每天下班回家，我都會頭痛欲裂，只想癱倒在床上。
我閨蜜小Z畢業後去了一家國企，她說我一天的工作就是她一周的工作量，她真的是閒著沒事，慌張，總覺得自己要被這個世界淘汰了。 我罵她虛偽，不樂意閒著賺錢。 她羨慕我的高薪，我羨慕她的輕鬆工作; 她羨慕我有更多的機會，我羨慕她早點下班。
工作五年後，我懷孕生了孩子。 休完產假後，因為工作調整，我不喜歡我的工作。 另外，我之前加班，身體受傷，產後恢復得不好，身體免疫力很差，不能滾別人，績效考核自然差; 最重要的是媽媽對我說的一句話，“這麼多年了，只要你不下班，我就睡不著覺，怕你有什麼危險”。
於是，想了半年，我下定決心換工作。 只考慮乙個條件：不加班。 不管你有多少錢，你有多少錢。
兩個月後，我加入了一家國有企業。 在加入公司之前，人力資源部告訴我，公司基本不加班，當時我簡直不敢相信。
新公司的出席時間為9：30-5：00。 入職第一天，我有點緊張，猶豫著要不要加班五點以後，畢竟我是新人，應該裝的。 然而，五點一到，大家就拿著行李悠閒地走出了辦公室，五點05分，辦公室裡只剩下我乙個人。 接下來的兩周情況也是如此，五點一到，就有後勤準時關燈。 這個時候，我相信如果你是人，公司真的不會加班。
從那時起，到了下班的時候，我的臉上都掛著笑容，心裡很開心。 過去，我怎麼會在黎明時分走出公司大樓？ 現在，我每天五點鐘都能看到太陽。 而且，這裡的下班真的是下班，下班後再也不用關注公司群了，也沒人拉我去開線上會議。
入職半年後，我的金准病痊癒了，再也沒有頭痛過; 身體狀況越來越好，體檢報告也越來越好; 我的家人說，我的憤怒消失了，我更平靜了。
工作一年後，在經歷了一段甜蜜的時期後，我開始感到有些迷茫和焦慮。 我終於明白了小Z說的話，什麼樣的狀態才是“閒置恐慌”。 怕能力得不到提公升，就止步於此; 擔心自己對公司沒有價值，逐漸被邊緣化; 怕有一天公司裁員，找不到出路。 原來，危機在看似平和快樂的日子裡潛伏了很久，但我才意識到。
其實我觀察過其他人的工作狀態，每個人的工作量都差不多，但一直都在國企，已經適應了這種工作節奏; 我本來就很有效率，很快就完成了工作。
焦慮的另乙個原因是，目前這個職位在整個公司都是邊緣職位，別說技能提公升了，一直在“吃舊書”; 雖然是國企，但也明白，現在沒有鐵飯碗了。 我擔心失業後很難重新進入勞動力市場。
我媽媽說，焦慮是由於想得太多。 的確，閒著的時候，你喜歡胡思亂想，想得太多，容易焦慮。
於是，在加入國企一年後，我開始拼命為自己找點事做。 也許我生來就是無所事事的。