清朝官僚機構規定，所有職位的等級都是確定的，例如，道士是四級，知府是四級（從乾隆開始），與明朝不同，國民政府沒有。
第一、第二、第三等的劃分。
因此，從法律上講，省長的行政等級之間沒有區別。
在中國歷史上，省長的地位往往高於普通省長。 那麼，省長和總知府的區別主要體現在晉公升方式的差異上。
清朝文官的選拔方式主要有專獎、列名、銘文、選拔等。 清朝初期，特別法令主要授予士大將、士大臣、侍從、知府、知府、政使、使節等。
不過，乾隆之後，皇權進一步集中，特別法令的範圍降到了知府一級，但只適用於省長，總知府不在其中。
以乾隆王朝的名臣劉勇為例，他在江蘇當了三年書生後，接到皇帝的特旨，被授予太原知府之位。
1.皇帝親自任命了這個職位，非常重視官的品格和品格。 2.省長的晉公升需要皇帝、部委和各省省長的共同批准。
3.知府晉公升為省知府，主要**是翰林書院、六部**和政績突出的將軍府。4.省長是高階職位，省長是不可能晉公升的。
2、省長設在省會，省長、布等省官同城，與總省長相比，任務更加繁重，不僅要處理職責範圍內的事務，還要參與一些政治任務。
省長在某種程度上是省長的發言人，特別是在民政方面。 清朝的知府雖然沒有等級之分，但各府縣之間的差異主要體現在“匆忙、複雜、疲憊、困難”四個字上。
“衝”是指重要的地理位置，“複雜”是指行政事務繁多，“累”是指欠交錢糧稅，“困難”是指人民治理的強而困難。
省長的任用方法有三種：大多數空缺、空缺和簡單任用，但適用於省級省長的任用方法不同。 因為省政府通常不具備“累”和“難”兩個條件，所以省長的遴選需要具備資歷、背景、背景和優秀的工作能力。
他們需要協調事務的各個方面，並在官場上吃得好。 被省會省長提拔比較容易，有時甚至跳槽。 通常知府會晉公升為運鹽使或道士，但省知府可以直接晉公升為新聞特使或京城的三級官員。
例如，劉勇在乾隆三十四年擔任江寧知府，三年後晉公升為駐陝西使節。
在清朝，知府有嚴格的晉公升制度，計畫中排名第一的知府可以晉公升為道士或調任省知府，而二等知府只能由簡單調到必備。
知府的經濟收入主要來自壞規矩，而惡規矩的收入多少，取決於地方的財糧收入和地方官員對知府的孝順。 由於省會所在地區的經濟發達，不良監管的收入自然是最高的。
此外，省政府知府地位優越，與省長關係良好，因此他的下屬將他們視為事業的關鍵，更加尊重他們。
在最近的研究中，我們發現了乙個有趣的事實：在清代，郭縣縣長的年薪高於普通縣的45兩，達到60兩。
雖然沒有明確提到省長的工資，但我們推測，省長的年薪可能比一般省長略高。 然而，即便如此，這筆錢對於當時的生活水平來說可能並不多。