因為公司和中科院有專案合作，所以已經蹲在中科院某研究所兩年了，對實驗室裡的學生也非常熟悉。 有一天，趙師兄來到實驗室，跟我打招呼：“嗨，張波好”。 趙師兄是這群學生中最高的，今年畢業了。
趙師兄：“張波，我有個問題要問你。
我：“怎麼了，趙師兄，你要是不好意思，就問吧。 雖然我比他大很多，但我也和大家一起叫他趙師兄。
趙師兄：“你說，我們找工作，乙個月多少錢才算合適？
我說：“你不該問這個問題，你畢業後不是要留在學校嗎，加上剛回國的PI，估計你以後肯定要考博士考試了，前途無量。
聽我們倆說起這件事，大家都比較感興趣，圍了過來。 喋喋不休地談論各種問題。
我說：“我知道人們在關心什麼，但找工作，尤其是第乙份工作，首先要考慮的，一定是在一家好公司裡。
一位師弟樂歌搭訕道：“大家都想找個好公司，薪水高，口碑好，但不好找。
我說，“我的意思是，找一家在業內比較知名的公司，至少是一家正規的公司。 不在乎職位，不在乎薪水”。
趙師兄問道：“為什麼？ 找個高薪的人不是很好嗎“？
我說：“你們都在讀研究生，你們要知道有句話叫第一學位，第乙份工作就是第一學位。 這意味著無論你將來換多少工作，這段經歷都可以寫在你的簡歷上。 HR 認為這種經驗對你來說是乙個加分項。
樂哥道：“我覺得我們應該找個薪水高的人。
我說：“你剛畢業進入職場，高薪不過高幾百塊錢而已，大1-2000就死了。 但一家好公司的經驗，將來會給你帶來比同行幾千甚至更多的薪水。
姍姍說：“難找大公司，找小公司，工資不高，什麼都得幹，累了。
我說：“是的，現在不好。 小公司也很好。 一切都要做，情況是有區別的，積累了一些工作。 比如跟著老銷售跑客戶，跟著註冊部發資料，跟著CRO做臨床，跟著研發老鳥做專案，這些都是可以積累經驗、學習的東西。 將來，我可以給你加薪。 有些人，算了吧。
大七問：“我們家讓我回老家，說我會安排乙個好單位。 我想留在北京，我該如何選擇“？
我說：“如果你問我這個人過來的事情，我建議你回家。 要找到乙個好單位從來都不是一件容易的事，尤其是在生活節奏慢、生活質量很高的家鄉。 到頭來，大家只不過是柴火、大公尺、油、鹽、老婆兒。 等你長大了，你就會明白的。
樂哥又說：“我還找不到工作，我還在挑那個，但現在輪不到我們挑了。
我說：“當然，找工作時要考慮的最重要的事情是先找到工作。 否則，如果一年都找不到工作，你會很累，失去所有的夢想。
趙師兄又問：“張波，我還想問，如果我們碩士畢業，你們公司能拿多少錢？
我說：“你對這個問題比較感興趣，我們公司的起薪不高，行業平均水平，碩士基本在8000左右，可能更少”。
趙師兄道：“哦。 談話結束了，大家都散開了。
我說：“你怎麼看，人均月薪1萬多元只是在網上，但要是努力的話，幾年後超過1萬元就微不足道了。
總結一下：1對於第乙份工作，盡量找一家業內知名公司，至少是正規公司，這樣以後可以給你的簡歷加分;
2.在第乙份工作中，良好的口碑和經驗積累比薪水更重要;
3.如果進入崗位職責不明確，需要擔任多個崗位的小公司，盡量參與累積工作;
4.好工作總是稀缺的，如果父母幫你在家鄉找了份好工作，你就不會羞於果斷回家;
5.以上所有選項均基於就業。 找工作的首要任務是先找到工作，找到工作，或者找到工作。
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