很多人問是否值得一試？ 我也很好奇乙個一級建設者的收入，其實不同情況下的收入是不同的，大致分為五個梯隊。
第五梯隊是掛施工證書。
如果現在像機電專業，一年2-3w左右（年底更低），建設和市政管理較低，礦港航空比較高，但企業要摸，卻找不到。
第四梯隊和一流的施工工程師一體化。
需要部分時間去專案，以確保一定程度的出勤率。 因為它不需要建造者每天都在那裡，所以它有點像乙個。 實際的建築活動也不是由持牌人進行的。 建築商的主要職責是簽署檔案。 當然，還有一些重要的驗收、中間驗收、竣工驗收等活動，或者當上級部門來檢查時，這個時候就要配合現場的檢查。
在這種情況下，公司通常會尋找本地人才。 至於工資，我們以乙個建築專業為例，乙個月大概6000-8000。
第三梯隊，有名的飲茶專案經理。
這樣的建設者沒有實際的權力，也沒有真正的專案經理的能力和經驗。 但是，需要正常坐崗，具體工作往往是施工人員、資料員或外勤人員，或者什麼都不做。 我之前也寫過一篇相關文章，可以轉為“”。
工資基本上是每月8000到12000。
第二梯隊，施工工程師在現場工作6-8年，有3-5個專案管理經驗。
他們了解技術，了解成本，並知道如何管理。 順便說一句，這些人中的大多數人都有大量的酒精，他們是建築行業管理的中堅力量。
他們的年薪基本上是20-25w。
第一梯隊，建築業是"老噱頭"。它真的在建築工地上，一磚一瓦。 因為他們以前是建築工地的工人，但後來拿到了一級建築工程師證書。
熟悉工地的人都知道，能工作的人沒有證，有證的人不能工作。 他們與只能參加考試的人完全不同。 這樣的人才非常稀缺。 他們有豐富的施工經驗，加上施工證書的加持，理論知識也非常紮實。 他還具有獨特的技能和成熟度，並且擅長資源整合。 不僅具有一定的融資能力，還能幫助老闆在關鍵時刻解決自己的燃眉之急。
所以他們的權利非常大。 可以說，在建築工地的大門內，他們對一切都有最終決定權。 他們的年收入在40w左右，根據能力沒有上限。
你屬於哪個梯隊？