隨著人力資源的價值和效益被企業重視，國內HR系統市場需求不斷增加，越來越多的企業進入數位化人力資源的軌道引領中國數位化HR系統廠商有哪些？
雖然我國在人力資源數位化領域起步較晚，但財務軟體、OA系統、ERP系統等數位化系統的發展進展較慢。 然而，隨著網際網絡、大資料等數字技術的發展，國內一些企業開始重視人力資源管理，帶動了我國人力資源數位化領域的發展。
中國數位化HR系統廠商主要有三種型別：
國際主要廠商：
SAP、Oracle、PeopleSoft等眾多世界知名品牌廠商，均為國際知名廠商，在全球HR系統領域經驗豐富，產品成熟先進，系統穩定，解決方案豐富，主要服務於外資企業或全球商企業。 但其軟體成本、實施成本和服務成本高，國內國產化不足，業務管理易適應土壤，不適合國內中小企業。
國內專業HR系統廠家：
國內主流的專業HR系統廠商有兩類，一類是專業本地化部署的HR廠商，主要是龍鑫、嘉陽、巨集景、同信科技等廠商，這類品牌都是專注於人力資源領域20多年的專業廠商，產品成熟穩定，功能全面，國內經驗豐富， 並支援定製化，這是國內企業的主流選擇。另乙個是近年來新興的SaaS類廠商，以北森、摩卡、iHR等廠商為代表，以租賃的形式為企業提供服務。
企業綜合管理系統廠家：
金蝶、用友、泛威等作為國內企業整合管理軟體的代表廠商，在財務軟體、ERP系統、OA系統方面有著較高的口碑，隨著國內HR系統市場的火熱，這類綜合性廠商也紛紛進入該領域，紛紛推出專業的HR系統產品，但總體上還是在自身整體產品的框架下進行， 而且專業程度稍遜一籌，但對於在同一工廠應用了其他企業管理系統的企業來說，具有整合性更好的優勢，所以是乙個不錯的選擇。
以上都是國內比較領先的數位化HR系統廠商，每個廠商都有自己的優勢，企業可以根據自己的情況進行選擇。 同鑫科技專注人力資源系統軟體24年，系統產品簡單易用，成熟穩定，功能全面，支援功能定製和二次開發，如有進一步需求，請聯絡同鑫。