如何計算他人造成的傷害賠償

失時工資是指受害人在受傷至康復期間因喪失工作能力而造成的實際收入損失。 《民法典》第1179條規定人侵害他人人身傷害的，應當賠償因**、**而發生的合理費用，如醫療費、護理費、交通費、營養費、住院餐費補貼，以及因失去工作而造成的收入損失。 造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金; 造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 當受害人受傷時，他有權向賠償義務人要求相應的賠償，那麼如何確定實際賠償金額和失去工作的時間呢？

首先，賠償的依據：

1. 有固定收入的人，請相關單位出具固定收益證明。 無法出具相關證明的，按無固定收入、不能證明最近三年平均收入處理，即按照上一年度提起訴訟的法院所在地同行業或者類似行業從業人員的平均工資計算。

2. 沒有固定收入的人根據其近三年的平均收入計算，如果被害人無法提供證據證明其最近三年的平均收入，可以參照上一年度提起訴訟的法院所在地相同或者類似行業從業人員的平均工資計算。

其次，損失的時間：

如果受害人因受傷致殘而繼續缺勤，損失的時間可以從侵權之日起計算至致殘之日（殘疾等級的確定日期）的前一天。 殘疾評估的要求是，在醫療期結束後，病情不再需要持續**或患者的病情已經穩定了一段時間，不會再改變。

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