在軍民模組化面試過程中，有幾個問題需要考慮

（1）什麼是模組化面試

模組化面試是根據招聘崗位的要求和專業需求，將面試範圍拆分為多個模組，選擇幾個重要模組，每個模組建立題庫，制定面試標準和規範，在面試過程中，從題庫中隨機抽取相關模組問題組合，考生在規定時間內回答， 評委根據答題情況跟進問題，進行綜合評價。

（二）模組化面試的主要內容及評分標準

（3）模組化面試過程中應注意的幾個問題

1.要有堅定的政治立場。

例如，“您如何看待軍方的政治理論研究？ “等等。

2.要樹立堅定的獻身國防思想。

例如，將測試諸如“您申請的單位在偏遠地區，請談談您的想法”之類的問題。

3.有明確的自我意識和求職動機。

一般來說，在面試過程中，你會被問到，“請告訴我們你自己以及你為什麼要申請軍隊的文職工作。

4.要突出軍隊的特點和部隊的常識。

要體現軍風、戰風、兵風，熟悉部隊的常識、所屬部隊的歷史、光榮的傳統。

5.要突出崗位知識和專業能力。

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6.要注意實際操作能力的考核。

例如，護理職位將允許您進行人工呼吸、輸液和其他操作。 教學崗位將進行試講。

7.衣著整潔，舉止得體。

在面試過程中，步態、談話、著裝等一系列問題要非常認真，才能給考官留下良好的第一印象，即所謂的第一印效果，在面試中可以大有裨益。 一般來說，考生應穿著正裝。 正裝是嚴肅場合的正裝，而不是家庭或娛樂。

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