夜班後在宿舍睡覺時會發生猝死嗎，能認定為工傷嗎？

2015年3月5日23：00，某礦單位員工朱濤上小夜班，3月6日0：40，他和同事一起回到公寓休息。 中午12點左右，同事們發現朱濤突然死在公寓裡。 後來，朱濤的妻子李玲向礦區人力資源和社會保障局申請工傷認定，礦區人力資源和社會保障局出具了《關於不予認定工傷的決定》。 李玲不服該決定，向甘肅省人力資源和社會保障廳提出行政復議，甘肅省人力資源和社會保障廳維持原判。李玲不服，提起訴訟，請求撤銷《關於不承認工傷的決定》，經過一審、二審、再審，法院最終作出判決，駁回李玲的申請。

根據《工傷保險條例》第十五條第一款規定，“在工作時間和工作期間突發疾病死亡，或者搶救失敗後48小時內死亡的，按工傷認定”。本案中，法院認為，朱濤上夜班返回公寓休息時猝死，既不是在工作時間，也不是在工作中，不屬於《工傷保險條例》第十五條第一款和《最高人民法院關於審理工傷行政案件若干問題的規定》第四條規定的情形保險。

法院的判決是合法的還是不合理的？ 基於什麼？ 從立法意圖來看，《條例》第十五條第一款實質上擴大了工傷保險的範圍，將工傷原因造成的意外傷害擴大到其他情形。 但是，在確定工傷時，也要考慮用人單位與社會保險之間的利益平衡，不能無限制、無原則地擴大。 從這個角度來看，法院的判決是合法合理的。