新華社北京2月25日電（記者王磊）2024年省級公務員考試正在進行中。 1月以來，福建、山西、廣西、遼寧、河南等“聯考”省份陸續發布公務員招聘公告，近期，多個省份處於報名階段。 此前，北京、山東、上海、浙江、江蘇、四川等地已於去年12月至今年1月進行了省試筆試，筆試成績和及格分數線相繼公布。
2023年11月26日，**機關及其直屬機構2024年度考核聘用公務員公共科目筆試舉行。 中新社記者吳俊傑攝。
公務員招聘聯合考試已展開報名。
**梳理發現，1月份以來，福建、山西、廣西、遼寧、河南等省份陸續發布公務員招聘公告，這些地方的公開考試統稱為“聯考”。
最近，許多省份都處於註冊階段。 例如，據寧夏回族自治區公務員局18日訊息，考生可於2月19日9：00至2月24日18：00登入報名。 據甘肅省公務員局20日訊息，考生可於2月21日8：30至2月27日18：00登入報名。
除廣東省外，其他省份聯試的筆試將於3月16日至3月17日舉行，其中“行政職業能力測試”和“神侖”兩門公共科目的筆試將於3月16日舉行。
此前，北京、山東、上海、浙江、江蘇、四川等地在去年12月至今年1月期間進行了筆試，筆試成績和及格分數線相繼公布。
例如，據北京市公務員局統計，市機關普通崗位及格分數為：行政職業能力傾向測試60分，總分110分; 區級機關普通崗位及格分數線為：行政職業能力測定60分，總分105分; 鄉鎮街道基層普通崗位及格分數線為：行政職業能力測試60分，總分100分; 困苦邊遠鄉鎮基層普通崗位及格分數線為：行政職業能力測定55分，總分95分。
突出高校畢業生就業。
繼續堅持基層導向。
從各省公務員招聘公告來看，應屆畢業生崗位仍是2024年省考的關鍵詞。
在招聘規模方面，據悉，河北省考加大了各級補充人員的招聘力度，並持續安排縣級以下機關出具一定數量的應屆畢業生招聘方案，落實《退役大學生、軍人招聘計畫》相關要求，在基層共享服務， 促進重點群體高質量充分就業。
在招聘條件方面，據介紹，河南省考295%的職位不限於專業，974%的崗位不需要基層工作經驗，2024年新碩士、博士生的申請年齡可以放寬至40歲，為高校畢業生申請考試提供更多機會，助力促進就業。
在招聘時間方面，據介紹，山東省考將在高峰期前提前啟動招聘工作，讓擬報考公務員考試的高校畢業生提前鎖定就業目標，盡快做好職業規劃， 有利於引導他們協調有序地就業。
此外，2024年省考招聘將繼續堅持基層導向，各級單位中，主要招聘力量仍將來自縣（區）級及以下基層機構。 據當地介紹，四川省考持續推進公務員考試的政策、資源、力量向基層推進，縣鄉機關近120,000個，佔計畫總數的百分之九十以上。
北京市明確，在2024年公務員招聘中，位於困難、偏遠地區的街道、鄉鎮等基層崗位，按照《關於做好困難偏遠地區基層幹部招聘工作的意見》和《關於做好我市困難偏遠地區基層幹部招聘工作的實施意見》的要求， 將採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和從業年限、單獨劃定筆試及格分數線等措施，適當降低入學門檻。
**還注意到，特殊職位也是今年省考招聘的一大亮點。 據《湖南**》報道，2024年湖南省各級機關共規劃招聘公務員10393人，其中101人為目標招聘殘疾人。
據悉，《山西省人民辦公廳關於印發《山西省促進殘疾人就業三年行動計畫（2022-2024年）》的通知提出：“確保到2025年，至少安排1名殘疾人在省、市級黨政機關和機構就業人數在50人以上的省市級機構和編制超過67人（含）（中小學、幼兒園除外）殘疾人就業未達到規定比例的。 （完）。
*：中國新聞網）。