絕對不行。
宋江是個寫不寫的人，家境和才華都很普通，但他只想當老闆，還當了梁山的老闆，憑什麼？
它基於團結人才的能力。
就像三國的劉備，吳不如關羽、張飛、趙雲，溫也不如諸葛亮，卻剛剛成為他們的領袖，為什麼？ 你不會真的以為是“黃叔叔”的假名吧？ 事實上，在漢朝劉邪帝承認他為“黃叔”之前，關羽和張飛就已經放棄了他; 而且在各行各業的軍閥中，他並不是唯一的一族，但諸葛亮卻對他忠心耿耿。 為什麼？ 正是憑藉他團結和吸引人才的能力。
看來李世民當然是唐公的兒子，出身世家的年輕人，可是前面有哥哥李建成，後面有哥哥李元吉，為什麼“十八個學士”要忠於這個二兒子呢？ 這也依賴於他凝聚人才的能力。
凝聚人才，首先要能夠識別人才，就像吳松被柴晉忽視了很久，只能在門廊下烤瘧疾一樣，一進入宋江的眼簾，立刻就被認定為“好人”——難怪柴晉進入涼山後只是乙個中層， 而且他當不了領導，他的眼光確實遠不如宋江。
識別人才後，要對人才表示讚賞。 咱們說吳松，從雪地里拉出來，馬上請宴，推杯換燈，過兩天我就出錢做新衣服，天天陪著他，分開的時候送走，還送銀子。 這一次，素未謀面、借酒淹沒憂愁的吳松，立刻感受到了被呵護的溫暖，“之前的病沒了”。
如果這個時候，宋江對吳松說：“我有乙個敵人，身居高位，不能輕易接近。 我對你太好了，你捨命為我殺了他“，吳松未必會拒絕。 但在別人眼中，宋江的形象立刻變得矮小起來。 因為“這叫世恩，最壞的傢伙是這樣的”（出自金庸的《飛狐外傳》）。 閻丹太子對景珂也很好，處處對他都很好，但大家都知道這是用處。
要想讓人才一心一意，就必須有充分的信任。 宋江從來不讓吳松為自己冒著生命危險，哪怕是在招安，他也想帶著哥哥們“封住妻子”，而不是用哥哥脖子上的血染紅皇冠——至少在表面上是這樣。 這是贏得一百零七位將軍忠誠支援的唯一途徑。
所以，如果宋江對朝蓋出火，不管他找什麼藉口，不管最後的勝利或失敗是什麼，你讓英雄們怎麼看他？ 宋江怎麼可能給人一把把柄，讓人懷疑他對兄弟們的“仁義”？
晁蓋想殺王倫，卻又不敢直接動手，他想招惹林沖鬧事，假裝勸和。 林沖與王倫合併，只好毅然逼趙蓋等人上位，讓自己排名靠後。 難道宋江不如他們了解情況嗎？
火合併是建立群眾基礎、降低個人威望的最直接手段。 宋江最大的資本是群眾基礎。 就算他急於登頂，又怎麼可能用這種愚蠢的手段！