軍改後，這些方面發生了重大變化，你看完就明白了

軍改全面啟動以來，中隊在組織結構、編制體制、職能定位等諸多方面發生了深刻變化，實現了從數量規模到質量效率、從人力密集型到科技密集型的重大飛躍。

首先，在軍事指揮體制方面，軍改摒棄了原有的中央軍委總部體制，創新性地構建了中央軍委、戰區、部隊的作戰指揮體系和軍委、各軍種、各部隊的領導管理體系。 這項改革旨在減少指揮層級，提高應對複雜安全威脅的快速決策和行動能力，確保戰略意圖直接傳遞到前線部隊，並提高整體作戰效率。

二是部隊編制改革空前轟轟烈烈，集團軍從18個減少到13個，各集團軍轉變為複合型軍隊。 陸軍實行“軍-旅-營”制，取代傳統的四級制，將各集團軍建設成集旅、特種部隊作戰旅、陸軍航空旅、炮兵旅、防空旅等各種兵力於一體的現代化作戰集群，使部隊更加靈活高效，適應多樣化、 現代戰爭的突然性和高強度特徵。

海軍作為海上防攻的重要力量，也進行了組織結構調整，海軍參謀長軍銜調整為戰區級，從而加強了海軍在戰區聯合作戰中的地位。 同時，海軍陸戰隊的地位和實力得到顯著提公升，以滿足日益複雜的兩棲作戰需求，增強快速反應和全域到達能力。

此外，軍事改革後，省軍區的職能重點由以前的作戰指揮轉向國防動員、兵役徵兵、國防教育、國防設施保護、軍民融合等領域，進一步深化了軍隊與地方社會經濟發展的深度融合。