春節前，我借給同事5000元，年滿年回到公司時，對方給我留了一張紙

職場上的人不可避免地很老練，尤其是在像中國這樣的文化中，同事之間的互助是常態。 然而，借錢往往會令人尷尬，尤其是在對方沒有按時還款的情況下。 以下是一位讀者分享的個人經歷，讓我們一起來看看：

去年11月，我們公司迎來了一位新同事張強，他來自不同的背景——他是一名自由職業者，後來因為渴望公司的文化和團隊環境而加入我們。 雖然張強在公司的角色是技術支援，但我們經常一起出差，所以我們很快就成了很好的合作夥伴。

春節前夕，張強來找我，臉上寫滿了焦慮。 他告訴我，他家裡有緊急情況，他需要錢來解決。 我認識張強，知道他老實守信，所以也沒多想，就借給他5000元，這是我當時能用到的全部現金。

之後，我們分別回家過年。 像往常一樣，我很期待在微信上與張強互動，但沒想到整個過年都沒有他的訊息。 本以為他會在放假後主動提出還款，但事與願違。

春節過後回到公司時，張強的座位空空如也。 當我詢問我的同事時，我得知他是出於個人原因提交辭呈的。 我不禁沉入心底，但更多的是擔心和迷茫——他到底有什麼問題？

回到辦公桌前，我發現鍵盤下藏著一張摺疊的紙條。 展開，是張強的筆跡：“哥，很抱歉，春節期間，家裡的事情比預想的還要嚴重，我一直忙著處理，給你添麻煩了。 我會盡快在這裡解決問題並退還您的錢。 感謝您的理解。 ”

看著這條訊息，我百感交集。 我們認識的時間不長，但張強的話讓我感到了一種責任感。 我不擔心錢，我更擔心他的處境。 張強的離開，讓我對職場人的世界有了更深的了解。 或許在很多人眼中，張強的行為很難理解，但我更願意相信，在職場的大舞台上，每個人都有自己的困難和艱辛。

借錢給同事不僅是一種幫助，更是一種信託投資。 如果是你，你會如何選擇？當你遇到類似的情況時，你如何處理？歡迎在評論區分享你的故事和想法，讓我們一起努力**職場精緻的複雜糾葛。