村書記由四類選舉產生，誰被歸類為？
在我們的生活中，村幹部的作用並不陌生，他們是農村建設的重要力量。 但是，如何選拔一批既能幹又有政治德氣的村幹部，是乙個重要問題。
必須明白，村幹部的選拔不能單純憑個人慾望和人脈，而應堅持公平、公正、公開的原則，因為村幹部的工作關係到村民的福祉，如果選拔過程不公平，就可能選出不負責任的幹部。 這對村民來說是不公平的。
《關於加快振興鄉村人才的意見》指出，要從四類人中優先培養選拔村書記！ 也就是說，村書記應該由4類人來服侍，這4類人是誰？
在新時期的農村，村幹部的作用越來越突出。 近年來，村幹部之間的競爭日趨激烈，並不是說普通人不能當村幹部，相反，有錢有才的人，有回老家打工經商的人，當地的大學畢業生、退伍軍人等，都能為鄉村發展注入新的活力！
a）：乙個有錢人當村支書。他們能夠充分發揮自己的專業知識，對農村經濟發展的需要有很好的了解，能夠因地制宜制定發展規劃，增加農民收入。
b）：返鄉工作經商的，擔任村書記。他們能夠引進先進的發展理念，在國外耕耘多年，積累了豐富的社會資源，有利於引進外資和專案，促進農村產業結構調整。 此外，它們還可以幫助農民拓寬就業渠道，提高專業技能，增加收入。
c）：當地市町村的畢業生擔任村書記。他們能夠為農村發展注入新的智力力量; 他們受過高等教育，能夠運用現代科技手段推動農村資訊化; 同時，可以幫助農民提高科學文化素質，培養新型農民。
（四）退役軍人擔任村書記。這些人在軍隊中接受過嚴格的訓練和教育，具有較強的執行力和團隊精神，能夠將紀律和組織能力付諸實踐。 他們可以帶領村民加強基礎設施建設，改善農村生活環境，提高農民的生活質量。
要認識到，選拔和提拔村幹部不僅僅是乙個社會問題，它關係到農村的發展穩定，關係到農民權益的保障，關係到農村社會的和諧穩定。 因此，我們不能忽視選拔村幹部的問題，必須把它作為一項重要的社會工作來抓。
在實踐中，要採取多種方式選拔和提拔村幹部。 比如，通過公開招聘，讓更多的人有機會參與村幹部的選拔; 村民也可以通過民主選舉直接參與村幹部的選拔。 這樣，既能保證村幹部選拔過程的公平、公正、公開，又能影響村民，提高村民的滿意度！
總之，選拔村幹部是一項重要的社會任務，應該作為一項重要的社會任務來對待。 只有這樣，營口才能選拔出一批既能幹又有政治德質的村幹部。 有了這四類人當村書記，營口的發展會更上一層樓，你怎麼說？
三個農民。