2023 年 2 月 22 日 在 下午 2 點 22 分
《事業的力量》第一年度分享一目了然。
這是第一次舉辦，盛況空前。
2024 年 2 月 22 日 在 下午 2 點 22 分
第二屆“事業的力量”年度分享會一目了然。
如期而至，又是一場創意盛宴！
前言：
一年一度的“事業的力量”分享系列活動自2023年舉辦以來，得到了社會各界的廣泛關注和認可，成為行業內產學研參與的職業發展推廣交流平台。 每一次聚會都因精心準備而充滿期待，“專業之力”如期再次與您相遇！
開頭寫的：
2024年2月22日，在南山區總工會指導下，由Glance Occupation主辦，深圳灣科技發展***協辦的“2024年度職業力量共享”如期到來。 本屆年度分享會以“談事業，'事業'通未來”為主題，以主題演講、對話交流等形式激發各界精英智慧，共同為巨變下的職業發展開闢新思路。 來自各政府機構、高校、行業協會的300餘人、專家學者、教育工作者以及企業、行業等各界人士參加了此次活動。 深圳大學黨委常委、副校長王永成，原廣東省人力資源和社會保障廳副巡視員、機關黨委副書記、現任廣東省人才交流協會會長陳金鑫，南山區黨組成員、人大常委會副主任盧玉萍， 深圳市黨組書記、區總工會主席，深圳市中小企業服務局副局長楊東昊，深圳市退伍軍人服務中心主任陳偉林，深圳市人力資源和社會保障局市場處副處長范振妮，南山區人力資源局局長沈英波， 等。有關部門和聯合國的領導和嘉賓
不僅是備受矚目的盛會，更是南山區總工會打造的六大服務品牌之一的“工會大講堂”，也是2024年多彩作品的開幕作品。 下午2點22分，分享會正式拉開帷幕。 33分，在各界朋友的見證下，一瞥創始人兼總裁盧玉平、張海東、深圳灣科技發展副總經理謝海玲共同亮相主舞台，點亮啟動儀式的光球。 隨著年度分享主題文字的點亮，2024年的“職業力量”將與“工會報告廳”的金牌攜手，翻開新的一頁。
堅守專業的力量，相信平凡創造偉大
面對世界、時代、歷史的變遷，職業的未來在？ 人才將何去何從？ 一眼望去，他正試圖給出自己的答案：“堅守職業的力量，相信平凡鑄就偉大”。 在年度分享會伊始，創始人兼總裁張海東聚焦普通人的真實經歷和經歷，分享了普通人在大變局下的職業困境和機遇。
當前，產業、職業、就業的巨大變化正以前所未有的方式影響著我們每乙個人。 我們都在遊戲中，沒有人置身事外。 “複雜多變”、“未知不確定”成為常態，老齡化時代、靈活就業、終身就業正在成為新常態。 張海東認為，中國正處於經濟轉型發展的關鍵時期，迫切需要更多優秀人才加入企業家行列，繼續推動技術進步，促進經濟增長，繼續為億萬人民提供更多的就業機會和職業發展空間。 職工還需要樹立終身學習、終身就業的理念，把握人工智慧未來的發展趨勢，不斷提高職場競爭力。
相信在時代的考驗下，“職業的力量”將讓我們看到普通人的意志、信念、勇氣和創造，他們如何化不可能化無限可能，如何以不懈奮鬥的“深圳精神”創造舉世矚目的“深圳奇蹟”。
就業趨勢分析與展望 - 職業地圖的重新繪製如何影響我們的工作機會
在當今快節奏的社會經濟環境中，職業的面貌正以前所未有的速度發生重大變化、公升級和演變。 人口變化、就業矛盾突出、產業轉型發展、科技飛速發展，不等......這些因素不僅重新定義了工作的性質，也推動了專業界的自我重塑。
首席職業成長官秦超結合過去一年的服務經驗和研究成果，簡要分析了當前和未來的職業發展趨勢，幫助個人和組織更好地理解這一時代趨勢，努力在變化中尋找相同、在不確定中尋找確定性、在不可控性中尋找，從而在競爭激烈的職場中獲得優勢和機遇。
新經濟、新職業、新機遇——如何在BANI時代不斷發展的工作世界中把握未來
在數位化、智慧型化的時代，人最重要的能力是什麼？ 1001研究院院長丁路磊認為，在傳統技能被替代風險逐漸增加的情況下，溝通和組織能力的重要性更加凸顯，更容易通過影響力放大自身價值。 隨著人工智慧和自動化逐漸承擔大部分基礎和重複性工作，人們的價值更加集中在創造性輸出上。
生存下來的不是最強壯的物種，也不是最聰明的物種，而是那些對變化反應最快的物種。 “在瞬息萬變的時代，'穩定'已經成為就業市場上的奢侈品。 要解決這個痛點，就要有深入的洞察，剖析這個行業。 過去，我們或許能夠通過了解工作內容、所需知識和技能，以及人才市場的供求關係來滿足個人發展和企業用人的需求，但在未來，我們還需要深入了解職業的生命週期、行業的發展趨勢、 專業與人工智慧的關係，以及核心技能的可替代性和可轉移性，從而在這個更加不確定的世界中繼續生存和發展。
1001研究院依託長期深厚的“職業細分人才服務”積累，對全社會上千個職業（專業）進行了全覆蓋研究，取得了一系列原創性、高質量的職業研究成果。 近20年來，他專注於就業市場的前沿，在職業研究方面積累了豐富的成果。 未來，1001研究所將繼續在職業研究中產生更準確、更具前瞻性的職業分析。 職業研究，一目了然，總在路上。
AI驅動研發降本增效——企業如何培養超級員工？
人工智慧的滔天浪潮即將到來，人工智慧正在迅速融入和改變我們的學習、工作和生活。 企業如何在“AI”海嘯中倖存下來？ 某央企車聯網研發高階顧問、河北省大資料信用平台原首席資料官曾建濤為我們詳細解讀了企業在AI蓬勃發展中如何降本增效，如何培養適應時代、引領潮流的超級員工。
曾建濤從“心、道、法、器”四個層面引導觀眾理解和掌握AI意識、底層規則、管理模式和應用工具。 這是企業、研發團隊和研發人員的自助互助之旅。 他認為，在數位化時代，只有與AI同頻共振，引入AI數位化員工與現有團隊協同，將真實員工從重複和記錄性工作中解放出來，AI才能充分發揮AI的作用，讓AI同時扮演助理、教練和裁判的角色， 幫助企業全面提高研發效率。
一起探索，“工作”不是黑桃
深圳大學黨委常委、副校長王永成，深圳市教育科學院心理學教師、研究員高智，數字金融專家曾建濤，深圳市明德實驗學校高中學生張新月作為神秘嘉賓參與對話。
宇宙很大，人生也很大，我們該如何面對事業，為未來做準備？“我們應該如何應對人工智慧的快速發展？“隨著人口結構的變化，未來大學會不會大幅減少，教師的未來就在眼前？面對正在發生或即將面臨的現實世界問題，不同的角色有不同的視角和想法。
嘉賓們從各自的身份出發，從學術、職業、企業、行業等不同角度，圍繞“人工智慧發展”、“當今的教育形態”、“新型僱傭關係”、“超級員工”、“張雪峰理論”等話題展開了激烈的對話和思想碰撞。 嘉賓們對人才發展、職業能力提公升、就業晉公升、職業教育等話題的獨到見解與思路火花在現場碰撞，為觀眾呈現了一場充滿活力和智慧的思想盛宴，引發了嘉賓們對自身發展和年輕一代培養的深入思考。
《未來的大學》和《大學的未來》、《未來的大學會不會大大減少，教師的未來會是什麼》牽動著每一位嘉賓的心弦，成功引發了分享嘉賓和觀眾暢所欲言。在熱烈的討論中，大家真心實意地暢所欲言，共同探索發展。 也許每個人都有不同的看法，但在想象未來時。 似乎每個人都相信，有一天早上，當我們開啟教育之窗時，我們會突然發現一幅新的教育世界圖景已經展現在我們面前。
2024年《職業的力量》分享會在熱烈的掌聲和未完成的場景中落下帷幕，分享嘉賓與參會嘉賓在會上合影留念，為本次分享活動畫上圓滿句號。
天道不變，每年看起來都差不多;企業家精神永遠是關於創新的。 面對中國職業發展的巨大變化、挑戰和趨勢，人才需要有目標，企業需要有夢想。 我們始終以“加速人才增值，讓事業更精彩”為使命，以打造“中國人才發展支點”為願景，以“使用者、利他、專業、可靠、開放”的“五岳”文化為價值觀，期待與各界朋友攜手共進，演繹“見山見小山”的精彩故事。
感謝所有出席並關注2024年“事業的力量”分享會的嘉賓和朋友。 明年2月22日下午2點22分，《事業的力量》年度分享會如期舉行。