長期以來，友來控股集團作為一家以科技驅動產業發展，集產業投資、科技創新、企業服務於一體的產業集團公司，十分重視人才建設。 特別是在黨的二十大報告提出共同建設“一帶一路”高質量發展之後，右翼一直在努力。 此前，睿泰科技受邀出席了去年在習舉辦的西北HRD俱樂部揭牌儀式暨“一帶一路”人才發展創新賦能高峰論壇，與各界人力資源管理精英共同研發人力資源管理新思路新方法，共同推動行業創新發展。
右翼即將到來用科技手段助力企業人才建設
人力資源是乙個組織的核心資產，其核心在於充分挖掘人才潛能，合理使用人才，提供完善的服務留住人才。 在“一帶一路”人才發展創新賦能高峰論壇上，控股集團人力資源管理總監康鵬展以豐富的理論和實踐經驗為嘉賓帶來了《企業福利制度的發展與建設》主題演講。
康鵬展表示，與歐美國家相比，我國企業福利現狀仍存在諸多不足，需要對福利多元化、自主福利（彈性利潤）、低成本高效福利等企業福利進行創新設計。 針對這些問題，友來科技通過“數智平台、數鏈、智慧教育、智慧健康、金融智慧型”五大服務，為企業客戶提供一站式服務包，為企業提供多元化的解決方案，提公升員工幸福體驗的路徑選擇。
右翼即將到來深耕大資料處理，助力企業精細化管理
在當今的大資料時代，資料已成為企業決策的關鍵要素。 瑞來科技深知這一點，致力於幫助企業打通各業務領域的資料域，實現資料的整合和優化。 友來科技通過專業的資料分析、資料營銷和資料管理，為企業搭建了強大的數位化中間平台，為企業數位化轉型提供了有力支撐。
在這個數字平台上，企業可以更快速地獲取準確的市場資訊和使用者需求，進而制定更加科學有效的經營策略。 同時，友來科技還為企業提供一系列數位化轉型諮詢服務，幫助企業梳理業務需求，明確轉型目標，制定實施方案。
在“一帶一路”倡議的推動下，許多企業已經認識到，人才是推動區域合作發展的核心力量。 人才隊伍建設不僅關係到個人發展，更是“一帶一路”高質量發展的關鍵支撐。 憑藉對這一點的敏銳洞察，以“領先、前瞻、敏捷”的獨特眼光，準確把握企業需求，幫助公司加強人才隊伍建設。 可以說，友來科技始終站在行業前沿，引領企業單位在人才管理方面的創新與實踐，為企業提供個性化解決方案，幫助企業突破人力資源短板，釋放人才潛能和創造力。