揚科維奇被邊緣化了？ 這個名字被稱為國家足球隊的內幕，年輕球員缺乏機會
國企改制：走出體制，回歸足球本色。
近日，在馬德興曝光中國足球在亞錦賽失敗後，國足的話題再次浮出水面。 據悉，國足主教練揚科維奇原本計畫帶更多青年才俊參加亞洲盃，但被一些人阻撓，認為會影響成績，於是提出讓更多的老將上場。 這一事件不僅反映了中國國家足球隊用人制度的缺陷，也反映了一些管理者對足球規則的無知和漠視。
足球是我們這個時代最偉大的運動之一，它的吸引力不僅在於激烈的競爭和競爭，還在於它對團隊合作、個人成長和團隊團結的積極影響。 然而，近年來，國家足球隊的成績並不理想，除了教練員和運動員的問題外，更重要的是由於中國足球內部治理機制的不完善和缺乏良好的足球文化。
i.放鬆管制，讓專家來做工作。
中國足球俱樂部的重組必須首先從體制入手。 中國足球長期受到干擾，這不僅體現在教練員和運動員的選擇上，還體現在戰術、訓練方法等方面。 過度干預導致了足球的非專業化和功利化，這違反了體育本身的發展規律。
因此，中國體育體制改革必須走出行政化的道路。 中國應逐步減少對足球的直接參與，讓職業球員來指導足球的發展。 在此基礎上，要進一步完善中國足協的組織體系，使其在行業自律、規範市場、促進發展方面發揮積極作用。
二是足球文化的培養要從小做起。
沒有體育文化的支援，足球活動才能健康發展。 然而，中國的足球文化並沒有得到很好的發展。 許多父母和孩子只把它看作是一項運動，而沒有意識到它是一種生活習慣，它是一種文化。 所以，我們應該從小就開始培養足球文化。
通過在學校和社群推廣足球，更多的孩子將了解足球並享受足球。 在這個過程中，要加大體育投入，加強職業球員的培養，為中國足球產業的健康發展奠定良好的基礎。
3、尊重足球發展規律，加強足球科學管理。
由於足球是一項非常重視集體合作和個人力量的運動，因此有必要對其進行科學的訓練和組織。 在選拔運動員時，要摒棄實證理論，為有潛力、有天賦的年輕運動員提供更多的發展空間。 在教學方法上，應採用現代足球理念和技術，以達到科學高效的目的。 從戰術上看，要結合自身實際採取適當的對策，防止盲目追勝、視而不見。
四是開展廣泛的國際交流與合作，吸收國外先進技術。
在經濟一體化的背景下，中國要想進一步增強實力，就必須加強與世界各國的交流與合作。 通過與世界最優秀的足球強國的交流與合作，我們將把中國足球理念、技術、管理等方面的知識帶到中國，推動中國足球產業的快速發展。 在此基礎上，我們組織優秀的體育教師和運動員出國深造、深造，不斷提高他們的專業素質和競技能力。
結語。 中國足球產業改革還有很長的路要走，但只有在市場化引導下大力培育和發展中國足球，才能真正走上正軌。 讓我們一起努力，為中國足球創造更美好的明天！