什麼是組織團隊幫派會一下子給你解釋

昨天我和大家分享了管理的方法，道是一，人生是二，管理之道（使命、願景、價值觀）——管理方法（模式、境界）——管理的藝術（組織）。

那麼，成為乙個組織意味著什麼呢？

>組織：老闆離開團隊一年、十年，甚至不再，團隊還能生存。 例如，那些有幾百年歷史的公司。 對於大多數家庭成員來說，這可能是不可能的，那麼還有什麼比這更低的呢？

>團隊：老闆離開公司一年，公司還能正常運轉。 可能有很多家人會問，如果我離開一天，我可能會倒閉，當然還有比這更低的嗎？

>幫派，大家聽到幫派這個詞，首先想到的就是一定是黑幫，對吧，這足以說明這個級別太低了

組織（為了使命、信仰）——團隊（為了做好這件事，有感情）——幫派（眼裡只有錢，為了賺錢，你什麼也做不了）。

所以如果你想讓你的幫派成為乙個組織，你首先必須有乙個使命、乙個願景和價值觀。 如果沒有道，那只能是幫派。 遲早要進去，而且關門的速度極快。

但不管是組織、團隊、還是幫派，都要有組織架構，不同的公司架構能支撐的人數是不一樣的，這就好比我們的地基，有的房子只能建10層，有的地基可以建100層，有的地基可以管理10年，有的可以管理幾代人。 因此，組織結構非常核心。

乙個有10個人的公司的組織結構是完全不同的。 你能完成多少取決於你的組織結構可以容納多少人。

老闆唯一需要做的就是找到3個人（總經理、CEO、財務CFO、業務總監COO），把他們放在合適的位置上，改進格局和境界，願意和兄弟們分享世界。 有內部和外部。 也就是說，分工是明確的。

看到這裡，如果商業的藝術被管理生活的藝術所取代，那又是什麼呢？ 你可以自己實現它！

有句話說得好，雖然你努力，但一切都留給天一！