公務員考試報考人數少於3人，怎麼辦？ 仔細看文章末尾

在報名人數少於3：1的情況下，主辦方通常會採取一系列措施來保證考試的順利進行和選拔過程的公平性。

首先，主辦方會進行調整，補充面試官，保證面試比例。 這項措施是為了確保達到規定的面試次數，以便考試能夠正常進行。 通過調整，可以吸引更多符合條件的應聘者報名參加面試，從而達到比例要求。 考生可通過官方**、招聘平台等渠道了解調整資訊，並在規定時間內完成報名和資格審查。

其次，如果調整後仍未達到面試比例，面試將正常進行。 在這種情況下，面試分數要求會相對較高，以篩選出更好的候選人。 面試分數需要達到該組候選人的平均分或招聘機構在面試公告中確定的面試及格分數線，方可進入體檢檢查環節。 因此，應聘者需要在面試前做好充分準備，以提高自己的競爭力，力爭在面試中取得優異的成績。

此外，為了確保考試的公正性和公平性，通常會有嚴格的監管機制。 考試組織者將制定詳細的考試規則和程式，明確規定考生的資格、考試內容、評分標準等。 同時，在考試過程中會有監督員和監考員維護考場的紀律，以確保考試的公平性和公正性。

在報名人數少於3：1的情況下，應聘者需要關注調整資訊和面試公告，了解相關要求和流程。 候選人可以通過積極準備面試和提高競爭力來增加被錄用的機會。

考生還需要注意遵守考試規則和程式，保護自己的合法權益。 有時候你可能需要找熟人來湊人數，雖然這不符合考試的初衷，但確實可以讓你正常參加考試，正常被錄取。 但是，候選人應該通過自己的努力來提高自己的競爭力，以獲得更好的就業機會。