在日常生活中，你有沒有注意到：
大多數結果和收益來自一些重要的任務，而其他任務的貢獻相對較小：
如果你在銷售，你會發現 80% 的銷售額通常來自 20% 的客戶。整個世界，似乎受到20%因素的影響，哪些因素可以決定80%的影響？如果你仔細觀察，只有20%的衣服是經常穿的，另外80%的衣服很少有機會穿。
如果你比較在意健康，你也可以發現，80%的健身效果來自於20%的合理訓練和營養。
事實上，這是二十八法則
二十八法則，也稱為帕累託法則，是臨界少數法則。
是乙個經濟原則，指出在大多數情況下，80% 的結果來自 20% 的原因它廣泛用於社會學和商業管理。
該定律是由義大利經濟學家帕里託在 19 世紀末和 20 世紀初發現的。
他認為，在任何一組事物中，最重要的只是其中的20%左右，而剩下的80%，儘管是大多數，但都是次要的。
因此，它被稱為二十八法則。
所以，當你做事時，把你的主要精力集中在那重要的20%上。
每個人的時間和精力都是有限的，不可能平均分配我們所有的時間和精力，而是將主要精力分配給最重要的事情。
專注於最重要的 20%，這樣您就可以獲得最大的收益。
美國一位非常成功的保險人曾經講述了他在保險業的經歷。
剛開始賣保險的時候，業務員很熱情，但業績不佳給他重創，甚至認為自己不適合這個行業，想辭職。
然而，在辭職之前，他想找出自己出了什麼問題，導致了如此糟糕的表現。
他回顧這段時間的工作，覺得自己拜訪了那麼多客戶，但是他的成績很一般，和客戶的溝通也很好，但是在簽訂合同之前，客戶會跟他說，讓我再想想。
於是他不得不再次拜訪這些客戶，但結果並不樂觀。
後來，他問自己是否有任何解決辦法。 他拿出當年的工作記錄進行研究，在研究的過程中，他發現了乙個現象：
1.我賣的保險有百分之七十是在第一次會議上完成的。而且他花了一半以上的時間與不到 7% 的客戶在一起！2.超過20%是在第二次會議上完成的。
3.剩下的不到7%是第乙個。
它是在第三次、第四次甚至更多次會議之後完成的。
這個發現讓業務員興奮不已，他覺得自己可以創造更好的業績，而他的辭職什麼的早就被拋到了雲外。
在決定不辭職後，他開始分析自己應該做什麼。 後來他決定停止第乙個。
第三次、第四次和接下來的訪問，利用空閒時間尋找新客戶。
這個辦法果然奏效了，在短時間內，他的業績翻了一番多，還得到了老闆的獎勵。
這是對 28 法則的良好應用。
一開始，業務員把主要精力和時間浪費在了7%沒有明顯收益的客戶身上，所以業績並不突出。 在他改變策略後，他專注於尋找新客戶，這為他帶來了 80% 的收益。
二十八法則告訴我們不管你做什麼，你都不應該平均分配你的精力，而是專注於最重要的事情，專注於決定性的20%，這樣才能實現收益最大化
銷售是這樣，關係也是如此。
在我們所有的關係中，關鍵的 20% 給了我們 80% 的價值。
相信很多人都有這樣的感覺，當我們遇到困難時，大多數“朋友”都不會幫我們，有的甚至不接，盡可能地躲起來。
只有大約20%的朋友願意幫助我們度過難關。
不過，真正能影響我們命運的朋友，恐怕不超過5%。
因此，我們不需要平等地對待我們的朋友，尤其是不要把精力和時間集中在喝酒和吃肉的朋友身上。
相反，我們應該把大部分時間和精力集中在那些最重要、影響最大、對我們幫助最大的朋友身上。
俗話說，人生有知己就夠了。
正因為朋友和朋友不同，人際關係也應該區別對待，不能一視同仁。
簡而言之，我們需要區分關鍵人物和普通人，將我們的主要時間和精力集中在能夠對我們產生積極影響的關鍵人物身上。
與他們保持定期聯絡，以便在不斷的溝通中加強關係，只有這樣，我們才能在關鍵時刻得到他們的幫助。
當然，這並不是說我們不應該關注80%，畢竟沒有80%就不是乙個完整的整體。
我們試圖做的是同時關注重要的 20% 和非關鍵的 80%，並在兩者的協調下提高整體水平。
對於個人而言，“二十八法則”的靈感和行動準則如下：
（1）確定你的關鍵任務
在工作和日常生活中，優先尋找20%的關鍵任務，以確保時間和精力的合理利用。
（2）確定關鍵關係
確定您個人和職業生活中 20% 的關鍵關係，並加強您與這些關係的聯絡和互動。
（3）簡化您的生活方式
減少無關緊要的事情，專注於真正重要的事情。
（4）提高效率
優先考慮 20% 的價值將幫助您更好地利用時間並更有效地完成任務。
（5）客戶策略
專注於 80% 利潤**高於 20% 的客戶，並優化您與他們合作以保持他們的滿意度。
總之，28 法則告訴我們要專注於重要的事情，減少浪費時間和精力的事情，從而提高個人和職業的效率和成就。
優質作者名單