前幾天，我看到一條新聞，很震驚：
來自福建省福州市的郭先生，有一天收到了朋友寄來的***
聊了一會兒，朋友說朋友在外地競拍，需要430萬的定金，想用郭先生公司的賬號結賬。
既然是**聊天，他就能確認朋友的臉和聲音，所以郭先生也沒多想，爽快地答應了朋友的要求。
但他萬萬沒想到，對方竟然是乙個懂AI換臉和擬聲詞技術的**。
有資料顯示，目前的AI技術已經發展到只要聽乙個人的聲音7秒，就能完美再現他的聲音。
除了震驚之外，留言區一條備受讚譽的評論引起了網友的關注：
就連**都更新了作案工具，他們的“工作”可以被取代，更何況我們普通人。
事實上，隨著科學技術的發展和創新，許多專業化程度不高的工作可能會被人工智慧或未來可以使用人工智慧的人所取代。
乙個人只有順應大勢、順應規律，才能在科技的時代和潮流中脫穎而出。
反之，只會像逆流而上，不進退。
未來三年，社會必將加速淘汰這五類人。
Super Mind AI Magician（僅用於演示，侵權刪除）。
拒絕改變的人
小公尺創始人雷軍曾說：
乙個人要想做某事，其實本質不在於你有多強，而是要趁勢而上，把千石推到萬人之上。 ”
在瞬息萬變的科技經濟環境中，我們每個人都在不斷面臨變化。
這個時候，真正能拉大人與人之間差距的，就是對改變的態度。
知名產品經理梁寧在課程中舉了乙個例子：
有一對雙胞胎，2010年畢業後，乙個加入騰訊，乙個加入報社。
七年後，去騰訊的那個人，不僅年薪100萬，還滿是獵頭挖他;
而去報社的那個人，因為行業的下滑，一切都不得不重新開始。
造成這一結果的根本原因是，兩個單位所依附的經濟正在隨著時代的大勢而迅速上公升，而另乙個則在逐漸減弱。
有人說：“機遇和危機永遠是變革的兩面。 ”
一切機會都隱藏在變化中，有的人跌倒，有的人自然而然地崛起。
這一生，沒有人能夠逆勢而上，取得成功。
面對變化，只有保持開放的心態，擁抱新事物，才能不斷發現新的機會。
相反，如果你固步自封，拒絕改變，你只會錯過向上移動的機會。
沒有工作心態的人
經濟學家薛兆峰在《奇妙理論》中提出了乙個觀點：
每個人，每一次，都在為自己的簡歷工作，無論那家公司能持續多久，你的簡歷總是和你在一起。 ”
然而，如今，大多數人只是機械地工作，認為按時按量完成任務就足夠了。
他們很少意識到，比工作更重要的是工作的積累。
如果乙個人在某項工作上工作了好幾年，卻沒有取得任何工作或成績，就很容易給人一種“不努力或無能”的印象。
因此，要通過自己的作品提公升自身價值，增強自身職業競爭力。
在之前的公司裡，有一位工作了10年的花木工，每天的工作就是打掃綠化。
這期間，每當看到綠樹生機勃勃時，他都非常高興;
但如果他們枯萎了，他也會變得痛苦和內疚。
有一天，陳慈玲問他：
十年來，你是如何對自己的工作如此認真和熱情的？ ”
他說：“因為我負責這些植物！
如果它們整天枯萎和灰白，我自己就會感到沉悶。 ”
那一刻，陳慈玲意識到，自己不只是在做乙份工作，而是在打磨自己的作品。
有句話說：“職場人最大的清醒，就是培養'工作思維'。 ”
因為你所做的每一項工作，你積累的每一點經驗，你取得的每一項成就，都會成為未來晉公升加薪的砝碼，成為新工作的墊腳石。
不知道如何評論的人
你在生活中經常有這種感覺嗎？
這是忙碌的一天，但我不知道我做了什麼;
我感覺自己每天都在努力工作，但我的薪水和能力卻一點也沒有增加......
如果你也有上述的感受，說明你還沒有養成複習的意識。
“復盤”一詞來自“圍棋”一詞，指的是每場比賽結束後，玩家必須經歷在棋盤上下棋的過程。
在鐘擺的過程中，看看他們玩得有多好，玩得有多好，有沒有更好的打法，這樣才能加快他們的成長。
人生如棋，我們每個人都是與命運下棋的棋手，要養成複習的好習慣。
通過回顧，發現自己的長處和短處，從過去的經驗中總結成功的經驗，從失敗中吸取教訓，以便將其應用到未來的工作和生活中。
每一次審查都是一次糾正和改進。
就像查理·芒格（Charlie Munger）所說：
只有知道自己會跌倒在**，才能避開那些坑。 ”
今天，我想和大家分享乙個簡單實用的複審方法：KPT複核法。
之後，每當你完成一項任務或完成一天的工作時，你都可以使用“KPT複習法”進行總結和反思
保持：哪些做法帶來了積極的影響，下次可以保持;
問題：列出過程中遇到的問題，並在再次做時進行改進和優化;
測試：遇到此類問題時，可以嘗試哪些解決方案。
當你刻意複習一段時間，你會發現你越來越好了。
只是不想這樣做的人
有人說：“世界上不缺機會，只有抓住機遇的決心和行動。 ”
許多人都經歷過靈感迸發的時刻，但很少有人及時將他們的想法付諸實踐。
乙個想法再好，如果不實施，也只是紙上談兵，一事無成。
無論想法多麼大膽，只要你嘗試，你就有成功的可能。
小紅書博主@I是哈佛大學的本科畢業生，在畢業前，她和朋友給哈佛的三位校長發了郵件。
內容是有機會和他們聊天，了解他們的精彩生活。
本來，他們只是抱著試一試的心態。
但出乎意料的是，三位校長不僅答應了這個要求，還抽出時間與他們共進晚餐。
對此，她嘆了口氣
我覺得乙個教授再有名氣，還是很願意和學生見面的，但是畢業後，作為校友，和他們聊天可能比爬山更難。 ”
人生就是這樣，在很多情況下，試錯的成本並不是真的高，錯過的代價非常高。
沒有完美的開始，最好的做事方式總是先開始，然後一路慢慢迭代。
在山上開路，在水中建橋。
即使沒有，它也可以幫助你避免內耗，並獲得經驗和教訓，你可以在未來學習。
為人們加熱三分鐘
史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）說：“持續的成功取決於你是否能在熱度消退後堅持下去。 ”
我認為如此。 沒有人的成功是一蹴而就的，每一次成功的背後，都有著日復一日的努力和堅持。
但實際上，也有很多人“三分鐘火辣辣”：每乙個喜歡的都是淺薄的味道，當熱情消失時，他們就放棄了。
楊天真在《透明》中談到了乙個“不確定”的小鷗，他長大了，三分鐘就把所有事情都做完了：
看到周圍的人玩滑板，就覺得練了兩次就看不懂了，就放棄了;
之後，他開始痴迷於打羽毛球，打了幾天球后，他再也沒有碰過球拍;
工作了一段時間後，我覺得工資太低了，就乾脆辭職了......
就這樣，在很長一段時間裡，蕭歐被自己的三分鐘熱度逼得一無所獲，浪費時間。
不可否認，在當今社會，世俗意義上的成功之路有很多條。
但前提是：一旦你選擇了一條道路，你願意堅持下去嗎？
在堅持不懈的過程中，你願意付出別人不為人的努力嗎？
如果你不願意，或者做不到，那麼無論成功之路多麼簡單，都很難看到曙光。
因為僅靠短期利益永遠無法取得長期成功。
只有堅持，才能讓你在行業中脫穎而出，建立影響力。
*雷·布拉德伯里（Ray Bradbury）說
成功的秘訣是將每一天都視為新的機會，並堅持不懈地追求自己的目標。 ”
沒有人天生就是最好的，要想在殘酷的競爭中脫穎而出，就必須培養自己：
積極擁抱變化，在變化中尋找機會;
培養工作心態，學會為自己工作;
堅持每天複習，努力在經驗中成長;
選拔後開始培養耐心，深耕田地;
刻意改進執行力，並在流程中迭代優化。
努力向下扎根，向上成長，為未來積蓄能量。
你怕什麼？
一寸寸的喜悅。
點燃[尋找]。希望你以後能無畏艱難挑戰，毅然踏過千浪，餘生一路順暢。
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