舊年已百丈錦緞，新年百丈前行; 2024年1月30日上午，全球工德2023年度工作總結大會成功召開。 回首2023年，全體貢德人將攜手前行，團結一心，扎根穩健發展; 翻開歷史的一頁，全球公德以此次大會為契機，與您一起開啟2024年充滿希望的新篇章。
會議現場——履行職責，履行職責]。
大會伊始，全球工德職能中心負責人及各子公司代表作了2023年工作總結匯報，同時結合公司當前目標，認真闡述了2024年重點工作思路和實施措施; 旨在為各部門、各子公司在新的一年裡的工作打好好開端，為新一年的目標打下堅實的基礎。
各職能中心負責人及下屬公司代表匯報**-
相互合作，銳意進取]。
隨後，環球公德總裁杜培義就公司2023年各部門經營業績及2024年戰略目標作年度工作回顧報告。 杜總對全體員工和團隊在過去一年中付出的努力表示感謝，並指出2023年已經翻開了新的一頁，新的一年將面臨更多的機遇和挑戰。 全球工德新年取得的驕人成績，需要每一位員工齊心協力，銳意進取，齊心協力，把2024年變成工德開拓進取的一年，不斷跨越的一年，破繭攀登新的高峰之年。
杜培儀，環球公德總裁
鑄就新征程，閃耀未來]。
會上，環球工德董事長周永峰在聽取了各中央部門和子公司的年終報告後表示，回顧2023年，整個市場環境並不明朗，但在如此不平凡的一年裡，在全體優秀高管的帶領下，環球公德依然在危機中重生，用心血汗水在舞台上取得了不錯的成績。 我要向你們所有人的奉獻和奉獻表示衷心的感謝。 此外，一年來，在眾多志存高遠的人的努力下，全球公德大步前進，不斷進取，積極響應，轉化為一張又乙份碩果累累的成績單，他們的精神、態度和責任感值得全體工德人學習。
展望2024年，周董事長強調：
三大引領，積極發揚光大。 要繼續弘揚工德文化、科技、服務三大方針：大力體現和弘揚“德德至上”文化，引進科技創新人才打造精英兵，強化企業內外服務質量; 以嚴格的標準培養正義。
在穩定中求進，以進進促穩定。 正如杜總所說，新的一年，全球公德要“先立後破，穩字”，穩上半年，展望下半年; 立足當地，輻射灣區，隨時改變自我，適應大局。
堅定信心，攜手共進，成就深遠。 最近，國家發布了很多好訊息，大家一定要對自己、對公司、對國家有信心; 畢竟，沒有行業會消亡，只有會消亡的公司。
高效執行並將其付諸行動。 站在新的起點上，環球公德要繼續不忘初心，在抓好主線的同時，大膽地把心中的想法付諸行動，全面提公升企業績效。
簡化流程並設定基準。 環球公德要著力深挖公司核心產品價值，優化服務體驗，打造更多具有高質量影響力的標桿專案。
周永峰，環球公德董事長
為推動穩步開啟新局面，敢於做好事，為建設新貢獻。 2024年正式開始，新使命催人砥礪前行，新征程任重道遠;在龍年征程中，環球公德蓄勢待發，昂首闊步，用初心和鏗鏘有力的步伐，凝聚力為泛建數位化轉型事業譜取彩虹，譜寫輝煌篇章，共創輝煌！