目前，藥店面臨4大困境，你知道該如何解決嗎？ 今天，我就和大家分享乙個簡單的。
一、藥店經營模式同質化
現在很多人都在喊藥店不賺錢，藥店不好辦，這是業內人士說的; 也有一些外行在網上噴，說街上到處都是藥店，從來沒見過藥店倒閉等等，那是從外界的角度來看。 然而，現在真正做藥店的人都知道它有多苦與10多年前相比，情況完全不同，那麼今天的藥店呢？ 剛開店的時候，我們還是用10、20年前的老想法拼位，找到最好的位置，選擇哪個位置好，哪怕不惜一切代價，哪怕是非常高的轉讓費。 1. 拼寫位置開藥店後呢？ 緊接著，他開始和周圍的同齡人打架，打架。 2. 再來一些呢？ 只是拼**，互相轟炸對方的**活動，乙個月之內，就沒有兩三個**不會被叫來開藥店了。
3.緊接著，我們開始與客戶作鬥爭無論是拼寫**還是拼寫**，還是其他方式拼寫，最終都取決於誰擁有更多的客戶。 4.最後，當這些人氣消散時，你會發現你到底賺了多少錢？ 很多藥店都處於半虧本狀態，除了多賣一點，利潤不多，很多都是降價和溢價。
除了以上，大家在開店方面都是同質的，有的呢？ 剛開藥店的時候，沒有定位，看到誰開藥店賺錢，就覺得他的生意不錯，就就在他旁邊開了一家; 看到對方藥房的裝修風格很好看，我也要模仿一下; 看到對方的藥房經常搞某種**，我也去向他學習。 結果呢？ 乙個模仿，兩個模仿。 你會發現，在同乙個城市和同乙個城市，他們的一家藥店看起來很相似。 二、客戶忠誠度相對較低
人們仍然認為客戶與 10 或 20 年前一樣！ 但你不知道的是，顧客的需求已經公升級了，藥店的經營者對顧客的公升級需求視而不見，只認為顧客和藥店的關係是簡單的買賣關係，很少進入顧客的心中。
包括我們現在推出的新版本“藥房會員管理系統”。課程裡藥店還是很多的，還是覺得這門課程不用學，會員管理也太簡單了，不就是一張會員卡嗎？ 點？ 它正在打折嗎？ 當你這樣想的時候，你已經大錯特錯了，你還認為自己是對的，你還沒有學會新的方法。 當一條街上有多家藥店時，如果您有 100 名顧客，您的顧客可以輕鬆分散開來。 誰搞**活動，誰就瞬間走了，顧客對你的藥店一點忠誠度都沒有，因為在顧客的心目中，他和你只是買賣關係，誰便宜誰就去誰家！ 你的特點無法反映！ 你的專業精神沒有表現出來！ 您對客戶的無微不至的服務更是格格不入！ 三、**鏈條混亂
如果我們從客戶的角度來藥房買藥，我們經常會看到這樣的問題許多藥店經常更換其類別的製造商。 更換製造商似乎對藥店沒有太大影響，但對客戶來說並不重要。 因為有些產品可以培養客戶，所以客戶習慣使用某些產品，下次還會找。 一些藥店覺得某些藥物在店裡利潤較低，但顧客回頭率很高。 於是，他覺得自己做不到，只好換廠家，換高利潤。 結果，下次顧客來買這種藥的時候，都是乙個奇怪的廠家，盒子包裝也不一樣。 根據調查，如果藥房經常更換廠家的品種，能夠取代至少 20%-30% 的客戶群他們的忠誠度也在下降，而這些問題不認識經營藥房的人，你意識到它的嚴重性嗎？ 四是員工離職率比較高
1、一些成熟的藥店非常重視員工的培訓，你們對員工進行什麼培訓？
要求員工在乙個地方工作，至少在你成為正式員工之前，你必須有200-300個忠實的客戶，對你，藥房，你必須維護他們，並發展乙個朋友或僅次於朋友關係的角色，健康顧問。 優質作者名單
每當客戶想購買任何藥物時，只要您在那裡，他就可以放心購買。 2、在一些不成熟的藥店，他會認為只要員工不服從管理，工資高，覺得有點懶，就會直接換掉。
有時管理不當會導致員工自願辭職，員工乙個接乙個地變動。 結果，你會發現你的客戶也在乙個接乙個地流失，而流失的原因就是因為很多客戶認出了這些原來的員工。 員工走了，客戶也走了！
總結如果你的藥房不知道如何做會員管理，可以了解新版的“藥房會員管理系統”課程，讓你有效防止客戶流失，提高藥房的客戶流量和業績。