為什麼年輕人越來越不願意加班？

在中國，很多老闆讓員工加班，認為自己可以賺更多的錢，做更多的工作，最大限度地擠壓員工。 然而，現在的年輕人不想加班，有些人甚至寧願辭職也不願加班。 那麼，為什麼年輕人越來越不願意加班呢？

首先，加班賺不到錢。 許多企業主不給員工加班費，或者給的很少，找各種藉口扣加班費。 加班費也不足以彌補加班的辛苦和疲憊。 此外，加班並不一定會導致晉公升和加薪，一些老闆更看重員工的關係和背景，而不是能力和成就。 因此，年輕人覺得加班沒意思，不值得。

其次，加班會傷害身體和心靈。 加班不僅會讓你的健康變差，還會讓你的心情變差，和別人的關係變差。 長期加班會導致疲倦、睡眠不佳、焦慮、抑鬱，甚至生病。 加班還會占用個人和家庭時間，使員工沒有時間玩耍，沒有時間休息，也沒有時間與家人和朋友共度時光。 因此，年輕人覺得加班太累、太苦、太無聊，不想犧牲自己的健康和幸福。

第三，加班的想法太老套了。 加班是一種老式的工作方式，一種只看數量而不看質量的想法。 然而，在當今社會，工作的質量和效率更加重要，工作的方法和內容更加多樣化和靈活。 年輕人更關心自己的興趣和價值觀，希望自己創新創造，希望自己的工作有意義和影響力。 因此，年輕人覺得加班太過時、太單調、太枯燥，不符合自己的理想和期望。

總之，年輕人不喜歡加班的原因有很多，主要是因為加班賺不到錢，傷了身心，思維太老套了。 年輕人更喜歡有合理健康的工作時間，喜歡有充實快樂的生活方式，喜歡有有趣有用的工作內容。 因此，老闆和社會應該尊重和理解年輕人的選擇，改變和優化加班制度和文化，改善和保障員工權益，激發和培養員工的潛能和創造力，實現工作與生活的和諧與發展。

那麼，你在加班嗎？