教育水平對公務員考試有很大影響嗎？

學歷的提公升對公開考試有何影響？

1.從固定崗位來看

《新錄用公務員等級規定》規定，從各校畢業生中直接錄用且無工作經驗的公務員，根據學歷不同，按照不同學歷進行不同等級的評定

高中和中專畢業生，被任命為文員，設定在第二十七級;

大學畢業生，被任命為科員，設定在第二十六級;

大學畢業生、雙學士學位大學畢業生（含在校制六年以上的高校畢業生）、研究生和未取得碩士學位的研究生應聘為科員，按25級規定;

取得碩士學位的研究生任副參謀長，設為24級;

獲得博士學位的研究生被任命為主任參謀長，職等定為第二十二級。

2.從薪資角度看

職位的工資是根據個人擔任的領導職位或級別確定的，並且該級別的工資隨著服務年限的增加而緩慢增加。 根據上面的等級，學歷越高，進入公司時的等級就越高，因此基本工資也就越高。

3.從作品內容來看

考入公務員隊伍後，學歷不同，職級不同，同一崗位所做工作一般沒有區別。 在隨後的發展中，雖然高等教育將是有利的，但不是絕對的。

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