護理專業一直備受社會關注，與之相關的問題也引起了相當大的關注，其中乙個熱門話題是：**是公務員嗎？ 為了回答這個問題，我們將從不同的角度來看待這個問題。
1.機構與公務員的區別
有機構的**是公務員嗎？ 首先，我們需要了解建制和公務員制度的概念及其區別。 編制是指機關、機構在編制內設立的崗位，在編制內擔任職務的人員為編制內人員。 而公務員，則是指國家機關、事業單位、社會組織等組織中受僱於國家機關的專業人員。 雖然工作人員通常是職業機構，但他們與公務員不同。
2.*通常為商業機構
**作為醫療業務的乙個組成部分，它通常是商業機構的一部分。 職業機構是指在國家機構工作的人員，其工資福利通常由國家財政撥款支付。 職業機構中的工作相對穩定，有一定的社會保障。
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3.公務員制度與職業機構的區別
公務員的定義比較狹義，是指國家機關、事業單位、社會組織和其他組織雇用的專業人員。 與職業編制相比，公務員的範圍更廣，包括行政、公務員、科研等領域。 企業的設立更側重於相關事業的單位。
4.機構**不是公務員
雖然有可能在職業機構中擔任職位，但這與成為公務員不同。 因為公務員需要經過公開招聘、考試等程式，而**在設立機構時就是通過醫療單位的招聘程式獲得機構內的職位。 因此，兩者雖然相交，但它們並不是同乙個概念。
5.工作穩定性和發展空間
對**來說，擁有機構會帶來相對穩定的工作，而公務員可能涉及更廣泛的職責和更大的工作發展空間。 因此，對於個人而言，職業編制或公務員的選擇可能需要根據個人的職業規劃和發展方向進行權衡。
綜上所述，我們可以得出結論，**的設立不是公務員，職業的設立和公務員制度是兩個不同的概念，公務員通常需要經過更嚴格的選拔過程。 選擇職業機構或攻讀公務員資格需要根據個人的興趣、職業規劃和發展目標做出明智的選擇。 以上都是我的分享，希望能幫助大家更好地了解建制與公務員的關係。