昨日，香港入境事務處處長、勞工及福利局副局長及香港高才達人才服務協會會長出席研討會，討論高才續約的官方直播。
回答了過去1年申請續展的很多關鍵資訊，都是本質：
關於高人才的更新
如果正在尋找雇主如果平均月收入達到2萬元以上，則必須是真正的員工香港有所得稅和強積金。 如果滿足前3點，高才即使不經常在香港，也可以續簽簽證（注意：他並不總是在≠他不是常年都在那裡）。
如果您是自僱人士以創辦公司、對資金、人員規模等的強制性要求但至少應該有辦公空間並且續簽時，必須有能夠證明公司正常經營的材料沒有必要雇用當地員工。
總結：
高人才簽證續簽的核心是主申請人在香港有工作和收入，只要在續費時能提供邏輯資料，就可以續費。 在香港買房，花大筆錢，沒有收入是沒有用的。
這一次，這位官員也明確強調，它不歧視任何行業您可以在任何行業做任何事情，這可能與上次申請時的職業無關但必須與學歷相符。
就算醫生去開咖啡店續簽簽證，也不一定會被拒絕，但要看對香港的貢獻程度。 但當廚師絕對不行，因為它與你的學歷不符。
你越早有收入流越好，容易被列為疑似錨定物件，審核比較嚴格，容易取消背書。
關於高彩永久居留權
高素質人才轉為永久居留權，其他人才計畫轉為永久居留權標準是一樣的，要滿足 2 個條件：
第一點是，如果你在香港持有臨時身份連續7年以上，簽證不能中斷;
第二點是，必須在7年內滿足香港政府普通居民的要求。
每年有一半以上的時間在香港花在改變永久居留權上，基本沒有問題
如果沒有，將提出主要問題：
您缺席的原因和時間。
你在香港有住處嗎？
你在香港有工作嗎？
你的家人在香港有很長一段時間嗎？
另外，如果你前2年不工作，你必須盡快找到工作計畫。
整體來看，香港高層次人才的申請雖然簡單，但香港政府在續簽過程中會謹慎行事，最終篩選出真正想留下來的人。
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