事情是這樣的。
我寫了一篇關於一部經典電影的評論，叫做《背靠背，面對面》。
那部電影可以看作是官場的記錄，也是民營企業的縮影。
以下是我昨天寫的一些片段：
“事實是，中國職場最沒用的東西是人才。 職場不認才，只認身份標籤。 俗稱只尊重衣服，不尊重人。 你是江浙上海的獨生女，還是小鎮的獨生女; 不管是美人還是醜人; 無論是專業網路還是單人......
不同的標籤決定了老闆王家衛和你之間的不同關係。 對於不知名的編劇來說，王家衛是乙個黑心資本家，把他們當成一次性物品，只留下劇本，不留名字。 簽名只給明星編劇秦溫。 在她心中，王家衛是良師益友。
在胡歌的口中，跟著王家衛就像墜入愛河。 他還說，“只要他在，他就放心了。
標籤決定關係，關係決定職場成就，決定你是胡哥、秦溫還是一次性的。 核心價值是只有有能力的人，沒有光鮮亮麗標籤的人，盡量不要對職場期望過高，也不要多付錢。 ”
稿子寫得多種多樣，但總覺得**不對，就寄給00後的朋友看。
我：“奇怪？ 她：“難怪，我能理解你說的話，這很真實，很諷刺，但怎麼說呢.......”我感到非常悲傷和無能為力，因為它太真實了。 我：“這裡不合適，那些還留在公眾號裡的人，可能只想吃兩口內部娛樂瓜。 她：“是的，我建議你寫一些簡單而無腦的東西。 比如我最近的夢料，你天津我人胡先旭。 ”
自從《華少5》播出後，這位胡賢旭的同行每隔一段時間就問我：“有沒有類似的天津男生介紹？ ”
我：“你不就是想賺錢，不是男人嗎？ 她：“可是我最近成了胡賢旭的夢中情人。 我：“胡賢旭不容易找到同樣的風格，如果你喜歡他，就讓自己成為他。 就這樣，我改寫了胡賢旭，卻不該把他寫成理想的男朋友。 他本人是否真的像綜藝節目中的剪輯一樣稀有，也無所謂。
就好像他是乙個無性別的人一樣，他只是借用了自己的名字，寫下了理想的心境。 在人們不相信努力工作和工作有用性的一年裡，普通人怎麼能活下去？ 1.不要看臉，看目標。 在《少花5》的前兩集中，胡先旭貢獻了一本傳播教材。
他帶頭帶隊，與導遊搭檔，安排好整個團隊的食住行。 我還沒走兩步，就出了問題。 王安宇覺得胡先旭想哄妹妹做個好人，心思不一樣。 8點剛準備離開，胡先旭就反叛了，讓妹妹10點再起床。 收隊回到民宿，王安宇拉下臉，攔住胡先旭，直奔主題：“我情緒化，我不開心。 胡賢旭一點也不害怕，也沒有陷入“完了，我得罪了人”或者“完了，我被誤會了”的心情。 他的目標不是做乙個十全十美的好人，不是和王安宇爭是非，而是解決問題。 眼前的問題是，王安宇的安排並不符合姐姐的要求。 其實問題是什麼並不重要，要解決好，做一件事就足夠了——好好說話。
建議在職場上總是生悶氣、內耗不稱職的人，重複胡賢旭的溝通技巧：
先肯定王安宇的敬業，你真是累了，看著就心疼。 讓我們明確我們的立場，我們都有相同的目標，我們都想成為優秀的導遊。 我是你最好的朋友，不是你的敵人。 成功讓王安宇卸下戒備，化解敵意。 然後明確表示我不同意你的做法。 
直接談論問題，不要拐彎抹角——導遊不是領導者，你的工作是滿足遊客的需求，而不是隨意做出決定。
王安宇聽了，換了思路，換了嚮導，他和隊員們迎來了更輕鬆的明天。
我又把上面的一段話給00後的朋友看了。
她：“和我想的不一樣，你的文章就像小紅書裡流行的，雞湯+方**。 我：“現實不行，雞湯也不行，你們看公眾號真是麻煩。 她：“我還是喜歡那種你笑著罵世人的文章。 我：“那就等著胡賢旭挖到翟天林的角落，正式宣布他和辛之磊的關係。 我可以用 5267 個字嘲笑他們。 拒絕承認是幾年前打工的懊悔達到頂峰，於是他把稿子不好歸咎於胡先旭。 試著責怪別人，永遠不要責怪自己。 
胡賢旭最大的特點就是不搞笑也不複雜，沒有那麼多層次，不能笑罵他。 他的特點是聰明。 寫乙個人會說話，會做事，當然離不開方**，總結自己做對了什麼。 由於我挑剔的讀者不喜歡閱讀本文，因此我將繼續總結兩者。 乙個是我上面說的，不要看臉，只看目標。 另乙個是長期技能比尋求認可更重要。 胡仙旭受人喜愛，不是因為他只會耍花招討人，人家做出口章節，古今中外各種典故都來......
好吧，我編不出來，那就讓胡賢旭帶著《華少5》的豆瓣9分一起告別舊年，來年可以像華少團一樣，越明越幸福。 我會把下一部分寫好。 職場不看能力，但看不看也無所謂，能力就是給自己，隨身攜帶，到了**就可以再次綻放。 好的文章是為我自己和我的讀者寫的。