泰國GRS全球回收標準社會政策要求

泰國GRS Global**標準的社會政策要求主要包括以下幾個方面：

工人健康與安全公司必須確保工人的健康和安全，並採取適當措施解決工作環境中存在的所有潛在風險。 公司應指定一名高階經理，負責所有健康、安全和培訓事宜。 所有工人都必須穿著適當的防護服，包括防護口罩、鞋子和手套，這些服裝應由公司購買或租用。 公司應提交乙份關於工作環境安全與健康的書面風險評估報告，並有乙份關於健康、安全和衛生資格的最新書面手冊，其中應包括有關事故處理、應急程式和衛生程式的資訊。

工人權利公司必須尊重工人的權利，不得有強迫或保證勞動。 公司應遵守法規，確保每週最長工作時間不超過 48 小時，並且每 7 天至少有 1 天休息。 公司應制定加班政策，規定加班是自願的，每週不得超過12小時，加班費應另付。 此外，公司不應持有工人的身份證明檔案或（每月）存款。

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