隨著市場競爭的日趨激烈，越來越多的企業開始意識到，擁有一支高素質、高素質的員工隊伍是企業取得競爭優勢的關鍵因素之一。 內部培訓體系是提高員工能力、打造高效團隊的關鍵。
然而，對於很多企業來說，內部培訓體系的建設仍然是一片空白。 那麼，企業應該如何從零開始構建一套適合自己的內部培訓體系呢？ 
鸚鵡史密斯幫助企業
構建人才內部培養體系
鸚鵡製造商將營銷系統、客戶關係管理（CRM）系統、員工內部培訓和評估系統完美整合，為企業提供一站式高效的管理服務工具。 通過Parrotmaker的內訓系統，企業可以快速搭建以下功能模組，從而：優化員工內部培訓管理流程，降低人才培養成本人才彙總管理：通過精細化的資料管理和分析，實現企業內部人才資訊的全面彙總和統一管理，使企業能夠更全面地了解和掌控人才情況;
部門化和派駐：根據企業的組織架構和業務需要，實現人才的部門化、崗位化管理，明確職責許可權，提高工作效率。
職位地圖和晉公升路徑：通過直觀的工作地圖和清晰的晉公升路徑，員工可以更好地了解他們在組織中的位置以及他們的發展方向，因此他們可以更有針對性地學習和改進。
對應學習任務提公升：根據員工的工作職責和發展需求，設定相應的學習任務，完成學習任務並通過考核後即可對員工進行晉公升，既激發了員工的學習積極性，又保證了企業人才的素質，從而降低了企業人才淘汰的成本。 
提供大量課程資源：
同時，Parrot** 在內部可用超過640,000分鐘的課程，涵蓋200+技術崗位和100+行業，提供專業、科學的課程體系。 從充分滿足不同企業多樣化的人才培養需求出發，可以省時省力，省心課程建設。 
鸚鵡史密斯為企業提供具有獨特優勢和功能整合的全方位職業技能培訓解決方案。 從人才匹配、課程開發自智慧型培訓與專業考核然後品牌跟系統整合鸚鵡史密斯幫助在職業技能培訓領域實現質的飛躍。