基層治理工作,主要在村里、在街道、在社群、在村委會、在居委會,因此,基層治理工作涉及複雜的群體,人多,基層治理工作也涉及事情的複雜性,涉及到一些瑣碎的事情,因此,對於基層治理人員的要求, 主要集中在以下幾個方面:
首先,基層治理人員要大膽細心,在這方面,最主要的是要敢於做事,要有創新意識和爭先入微的精神,否則很難在基層治理上有所突破,很難有成績,而且很可能每年都在同一處, 沒有新氛圍、新時尚、新面貌、新環境;在細心方面,主要要求基層治理人員要能明辨是非,能一眼看透事情的本質,能夠一箭穿透一些基層人員的內心,洞察人性,從而在基層管理中贏得民心。
其次,基層治理人員要做好人的工作,這方面主要是基層治理涉及人員的好壞,差距很大,所以基層治理人員要善於發現人、了解人、調解人、用人,這裡就是用好人, 對人要說人,對人要說服人,對人要管理人,解決鈴鐺也要繫鈴。
第三,基層治理人員要善於運用黨的思想、方法、路線和政策,多年來我們黨一直倡導從群眾到群眾,倡導實踐是檢驗真理的唯一標準,我們黨始終主張人民對美好生活的嚮往是我們奮鬥的目標, 人民就是國家,國家就是人民,所以要做好基層治理,就必須靈活運用黨的思想路線、政策方法,具體的工作方法、手段、方法、工具等都可以留言討論,這裡就不一一贅述了!
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