網約車和外賣兄弟福利來了！ 加班，平台止損單待定！

最近，人力資源和社會保障部（MOHRSS）發布了一項新規定，將網約車司機和送餐員納入最低工資保護範圍。 這一舉措立即在網際網絡上掀起了熱議，引起了社會各界的廣泛關注。 長期以來，網約車司機和外賣員作為新興產業的代表，對他們工作的強度和壓力一直存在爭議。 長時間的駕駛和跑步不僅透支了他們的身體，而且使他們的心理健康面臨嚴重挑戰。

根據新規定，如果司機和送貨員的工作時間超過法定時間，平台系統將自動停止派單，並強制他們下線休息。 這些措施不僅是對勞動者基本權益的尊重，也是對行業健康發展的有力推動。 訊息一出，網友紛紛表示支援。 有網友稱讚這是“人性化政策”，體現了國家對勞動者的關懷; 也有網友表示擔心平台會通過其他方式轉嫁成本，影響行業生態。 但無論如何，這項政策無疑為網約車司機和送餐員權益的保障開啟了新的篇章。

在這個資訊時代，我們期待更多的行業和企業關注工人的需求，為他們創造乙個更公平、更健康的工作環境。 同時，我們也希望這項政策能夠在實踐中不斷完善，讓每個勞動者都能真正享有到應有的尊嚴和權利。

人力資源和社會保障部頒布的新規定為網約車司機和送餐員的權益提供了更好的保障。 這不僅是對勞動者基本權益的尊重，也是對行業健康發展的有力推動。 我們希望這項政策在實踐中不斷完善，希望更多的行業和企業關注職工的需求，為他們創造乙個更公平、更健康的工作環境。 您如何看待這項新規定？ 歡迎在評論區留言討論！