中級職稱晉公升為副高階職稱的年限因個人情況而異，但通常需要五年以上。 具體要求包括：
任職資格：申請副高中，需要具備中級職稱資格，並滿足一定的工作經驗要求。 具體來說，申請中專需要具備中級職稱資格，並擔任相應崗位5年以上。 對於一些特殊或優秀的人才，這個年限可能會縮短。
考試要求：在滿足當年要求的基礎上，申請人需通過副高階職稱評定委員會組織的考試，考試內容包括專業知識、技術能力、綜合素質等方面的測試。 通過審查後，申報人還需要參加複審答辯，複審答辯主要考察申請人的工作表現和能力。
*要求：申請副中，需發表一定數量的學術**，保質量必須達到一定標準。 **需在正規期刊上發表，內容應與申報專業相關，具有一定的學術價值和現實意義。
績效要求：副高階主管需要提供反映其工作能力和業務水平的證明材料，如參與過的重大專案、獲得的專利、成果獎勵等。 這些材料需要與申報的職業相關，並能充分證明申請人的工作表現和能力。
其他要求：根據不同地區或行業的要求，申請副高中可能需要其他證明材料，如繼續教育證書、外語能力證書等。 這些要求的具體內容可能會有所不同，申報人需要根據當地或行業法規進行準備。
需要注意的是，中級職稱晉公升為副高階是乙個比較嚴格的過程，申報人需要精心準備各種材料，並確保符合相關要求。 同時，不同地區或行業對高階職稱的考核條件可能不同，具體要求需要結合當地或行業的相關規定來了解和掌握。
此外，在中級職稱晉公升為副高階的過程中，需要注意以下幾點：
提前了解政策：申請人需要提前了解相關的職稱評定政策，包括關於年限要求、考試內容、要求的規定。 這有助於申請人更好地規劃自己的職業發展道路並提前做好準備。
提高自身能力：申請人需要具備較高的專業能力和實踐經驗，因此申請人需要不斷提高自己的專業素質和實踐能力，並積極參與相關工作實踐。
注重業績積累：副中需要提供反映其工作能力和業務水平的配套材料，因此申請人需要注重自身工作業績和成果的積累，積極參與重大專案和重要工作。