格力電器，乙個熟悉又陌生的名字，作為中國最大的空調製造商，創造了乙個又乙個奇蹟，但也遇到了乙個又乙個的挑戰。
近日，格力電器董事長董明珠在公司全球夢想盛典上宣布，將額外給員工發放2億元年終獎，引起廣泛關注。
這背後，格力電器在過去一年取得了不錯的成績，也是格力電器在堅持創新、利他主義的理念下對員工的尊重和回報。
格力電器的效能
四年過去了，格力電器的表現可以用乙個詞來形容：驚豔。
根據公司公告，2023年，格力電氣總營業收入預計達到2050億元至2100億元，同比增長78%-10.4%；
歸母淨利潤預計達到270億元至293億元，同比增長109%-19.6%。這意味著格力電器時隔四年再次跨過2000億元大關，創下歷史新高。
在此之前，格力電器經歷了三年業績下滑，分別為1705億元、1897億元和1902億元。
這樣的**無疑證明了格力電器的實力和韌性。
格力電器的業績不僅給自己帶來了豐厚的利潤，也為國家和社會做出了貢獻。
據董明珠介紹，2023年，格力電器將繳納176億元稅金，這是成立33年來的最高水平，也是中國製造業的驕傲。
近五年來，格力電器年均派發股息超過140億元，為股東帶來穩定的回報，這些資料體現了格力電器的社會責任感和價值觀。
格力電器的創新
創新是企業的生命力 格力電器的業績離不開其在創新上的不懈努力。
董明珠曾說過，創新是企業的生命力，這是格力電器的核心理念，也是格力電器的競爭優勢。
格力電器不僅在空調領域保持領先地位，還不斷拓展高階裝備、工業產品、綠色能源等新領域，形成多元化發展格局。
格力電器在產品和技術上追求創新，自主研發數控工具機、機械人、模具等關鍵核心零部件，提公升了自主創新能力和自主品牌影響力。
格力電器年終獎金
格力電器的業績和創新，離不開全體員工的辛勤付出和努力。
為了表達對員工的感謝和肯定，董明珠在全球夢想盛典上宣布，將額外給員工發放2億元的年終獎金。
此舉無疑是對員工的尊重和獎勵，也是對員工的激勵和鼓勵。
董明珠認為，要想讓員工有尊嚴地工作，就要善待每乙個人，讓每個人都有幸福感和歸屬感。
她不僅提高了員工的工資和福利，還實施了內部住房計畫，為員工提供安全的居住場所。
她還在教育和人才發展方面投入巨資，讓員工了解情況並發揮作用，並堅決反對使用歧視性術語來稱呼員工。
這些實踐體現了格力電器的人文關懷和企業文化。
結論
格力是中國製造業的典範。
它告訴我們，乙個企業要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，就必須堅持創新利他主義的理念，尊重和獎勵員工，承擔社會責任和價值。 格力電器去年業績創下新高