他們為企業提供服務

日前，區人才服務中心人才服務專員赴東方宇虹華東公司總部開展2024年職稱評審培訓活動。 本次培訓以“線上+線下”的方式進行，不僅方便了在滬企業員工，也讓其他正在出差、即將調到上海的分支機構員工及時了解了上海的職稱申報政策。

據了解，為推動人才服務向更高質量、更高效益邁進，今年，區人才服務中心以“一企一策”為核心，深入調研企業需求，主動開展“月談”政策上門活動，致力於通過為重點企業提供定製化的人才政策解讀服務，支援企業吸引和留住人才為虹口區持續高質量發展提供堅實的人才基礎。

區人才服務中心接到區內某國企人力資源部門反饋，稱該企業很多人才都想了解上海居留許可轉為永久居留的相關政策。 在了解了企業的需求後，區人才服務中心安排了專業的人才服務團隊上門，為他們制定了相關政策，並為這些員工安頓下來提供了明確的指導。

針對某新入駐企業，人才服務專員對高新技術企業人才引進政策進行了全面解讀，涵蓋了申報物件、申報條件、操作流程等關鍵資訊，為企業引進和落戶國內人才提供了有力支援。

下一步，區人才服務中心將推出全新的“人才管家”服務，落實“一對一”專人責任制，以更積極的服務態度、更務實的服務措施營造更優質的人才服務環境，通過提供精準的全週期服務，為“上海北岸，城市新標桿”建設注入源源不斷的活力和動力。

記者：季志平.

*：區人力資源和社會保障局。

編輯：季志平。

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