踐行口碑價值觀，東融《十八開除》上映

2月20日，明朝初年，知敬畏，守底線——東融“十八開除”培訓暨新聞發布會在東榮科技集團總部舉行。 東榮科技集團董事長胡玉健、副總裁侯鵬健、第一區域總經理任元、第二區域總經理李寧、第三區域總經理鬍成尚等近50位領導和業務團隊領導出席了發布會。

大會以“明初、懂敬畏、守底線”為主題，對東融科技集團最新一期“18次解雇”的具體內容進行了深度解讀和闡釋，旨在進一步規範員工行為。

發布會上，東榮科技集團紀檢中心總經理王大新與參加新聞發布會的領導和同事分享了發布“開除十八條”的初衷和重要性。 他強調，集團的每一位員工都應該深刻認識違反集團制度的嚴重後果，了解在工作中應保持的界限和態度。 隨後，他結合豐富的紀檢經驗，對“開除十八條”進行了詳細解讀和案例分析，使大家對條例有了更清晰的認識，對每條規定的內涵和內涵都有了深刻的理解。

最後，東融科技集團董事長胡玉建先生在新聞發布會上作了總結發言。 他表示，作為一家領先的貸款公司，東融經歷了激烈的競爭和行業的起起落落，之所以能做多，是因為東融始終牢牢把守著合規的底線。 此次“開除十八條”的發布，是東融“誠信為本，感動客戶”口碑價值觀的進一步踐行。 要始終堅持“做有良心的人，用匠心幫貸”的原則，在客戶心目中樹立東榮良好的品牌形象，堅持長遠，樹立百年品牌。

明初，懂得敬畏，守底線。 《開除十八條》的發布，充分體現了東融對學科建設的重視和投入，也是對廣大客戶和合作夥伴的鄭重承諾。 未來，東融將繼續堅持“做人、做正確的事、有原則、守底線”的原則，為東融的跨越式發展提供堅實的保障。