錦熙集團讓主題教育“更深入”,讓服務為人民“公升溫”。

Mondo 社會 更新 2024-02-01

春節前夕,送新年貨,濃烈的愛意溫暖著人們的心。 在滿懷希望和喜悅進入春節之際,錦溪集團精心準備了新年“禮包”,為每一位員工送上真心的祝福。 為確保春節新年禮包的順利有序分發,錦熙集團高度重視,提前規劃,竭盡全力把實事事情做好,打動員工的心。 從2023年12月底開始,錦熙集團將提前進行調研,經過徵求意見和民主決策,最終選擇線下超市比對的方式,從20**中選出5款,選品將實用性與員工對精緻美好生活的需求相結合,包括乾果、糧油、 熟肉、洗漱用品等,通過周邊社群集中配送、門店自提、預約送貨。

江陽公司深入開展“我為群眾辦實事”活動,努力解決員工的難題。 針對廠區部分路段路燈長期使用且損壞嚴重,江陽公司購置了照明效果較強的節能路燈,對生產區內陳舊破損的路燈進行了更換,保證了夜間的道路照明效果,給員工上下班帶來便利; 向所有煙火人員分發了全套棉質內衣和襪子,還分發了防靜電棉質服裝,更好地防止執行過程中產生靜電,確保安全生產; 每年組織員工進行健康體檢,並向員工發放生日賀卡和蛋糕卡,進一步增強了廣大員工的幸福感和獲得感。

自主題教育啟動以來,利民公司聚焦員工燃眉之急,持續改善員工的工作和生活環境。 公司根據各生產分公司的地面損壞情況,分階段進行現場整治工作,平整廠房地面約10000平方公尺,粉刷地坪漆約30000平方公尺,粉刷車間牆面約40000平方公尺,同時對沖壓焊接分公司裝置60餘台套進行整修, 並將路面從 35公尺加寬到5公尺,廠區環境煥然一新。在此基礎上,公司還為員工改造了30餘間小戶、更衣室、衛生間、衛生間,並對人才公寓進行了公升級改造,為員工提供舒適的生活環境。 此外,利民公司在太谷區引進集中供熱系統,完成了二次管網由“汽水”改造,解決了生產區的供熱問題。 通過一系列暖心行動,提公升了員工的幸福指數,增強了凝聚力。

自主題教育啟動以來,錦溪車橋專支黨支部動態更新了“我為群眾辦實事”專案清單,走訪聽取了員工意見,專案數量由5個增加到8個,有效解決了職工的困難和群眾的後顧之憂。 一方面,黨支部著力改善職工工作環境,更換師傅工作室的門,粉刷牆壁,配備桌椅等教學工具,建造和翻新車棚,修復漏水,增加充電點,粉刷車間和公共區域的牆壁,清潔廁所,購買掃地機和工具箱等; 另一方面,黨員為生產提供良好的服務,夏季“送涼”到一線,為轉向架西門設計安裝防洪擋板,冬季清雪,對車間供暖進行全面檢查和維護。 黨支部將繼續以群眾需求為中心,辦實事、解決問題、為群眾辦好事。

為解決員工食堂餐單、品種少、就餐環境差等問題,河北二機公司積極推進食堂優化,經過多次調研,深入了解員工需求,承包當地餐飲公司經營員工食堂,餐食、品種等與以往相比有了很大的改善, 每天的食客人數比原來增加了4-5倍。員工及其家人不必費心去買菜做飯,他們可以在附近吃到營養豐富、熱氣騰騰的飯菜,省去麻煩、省時省心,也解決了醫院留守、孤寡、喪偶老人的就餐問題。

金溪車橋鍛造分公司圍繞人才培養、現場提公升、安全管理等廣大職工“急、難、渴”的問題,通過現場調研、討論交流、個人對話等方式,深入開展了“我為群眾做實事”活動。 針對加熱爐結構陳舊、爐溫公升慢、生產效率低等問題,採用新型蓄熱式燃燒結構改造爐體保溫層和氣密性,提高加熱爐的工作效率和安全效能。 針對員工洗澡熱水不足,新安裝熱水器投入使用; 組織開展技能提公升經驗交流會,圍繞數控車床、維修工、鍛造工三類進行交流分享,培養儲備一批專業能力強、綜合素質高的後備人才; 我們將繼續開展援助和援助,為困難黨員和職工提供重病救助和醫療救助,切實把黨組織的溫暖送到員工的心中。

錦西車軸鐵貨運分公司開展“我為群眾辦實事”活動,對部門、車間、團隊等辦公區域進行整修,更換吊頂、桌椅,提供舒適的工作環境; 自行設計,繪圖、切割、切割,為團隊製作新的儲物櫃和防塵板、鋼結構骨架木凳; 購置桌球拍、羽毛球拍、羽毛球、跳繩等體育用品,建設員工活動室,豐富員工業餘文化生活; 車間內安裝水池和熱水器,解決了工人冬季洗滌困難的問題。

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