成功區總工會
誠信防患於心，風清新
節點也是“考試中心”，年票也是“廉潔通行證”。 成功區總工會深入貫徹落實省、市委關於誠信廉潔的紀律要求，通過召開節前警示教育會、組織廉潔學習、發布廉潔提醒、開展廉潔講座、節前“廉潔課堂”、背誦廉潔“嚴謹”，加大監督檢查力度， 有效管控“廉潔通行證”，確保幹部職工“清白”。
築牢反腐防變底線，維護活動“誠信關”。 年末年初是工會活動開展的高峰期，也是抓好廉政工作的關鍵時間節點，鑑於近期熱烈慰問和包容活動，區總工會組織幹部職工學習有關規定， 對慰問物件的工作進行精細分類，按程式公示，接受社會監督，確保慰問物件個人資訊不洩露，加強資金使用審計、跟蹤審計和監督，力求實事求是、公正透明，嚴禁“優待親友”， 嚴防“相關戶”和“優惠戶”。
增強思想認識，牢牢把握思想“總開關”。 節前召開幹部職工廉潔集體談話會，嚴格貫徹“八項規定”精神，教育幹部職工以案例為借鑑，以案明紀律，樹立良好的家庭作風，通過集體學習、案例通報、廉政談話守底線。 領導班子堅持以上率，以身作則，率先抵禦“四風”。 要求幹部職工樹立紀律規矩意識，保持清醒頭腦，發揚誠信節慶新風尚。 嚴格要求節慶期間加強安全責任制，恪守守紀，杜絕曠工、漏紀等違紀行為。
帶頭倡導誠實的年問候，保持節日的“人情味”。 要抓緊年前清潔建設的重要節點，號召全體幹部職工時刻警惕高檔菸酒茶、“豪華除夕大餐”、節日過度包裝等現象背後的奢侈問題，堅決不請送。 堅持把“節點”當成“考試中心”，自覺把自己置於紀律監督和約束之下。 堅決杜絕“紅包”禮品、款待禮品、酒後駕車等現象的發生，長期堅持“嚴”的主基調，懂得嚴治就是愛，切實提高思想認識，做到嚴於己、知行合一。
晉寧區將開展2024年元旦春節保暖活動
龍騰歡年迎新年，將溫暖送到基層。 春節前夕，在晉寧區領導的帶領下，區總工會協調，組織舉辦2024年元旦春節暖活動。
慰問團走訪慰問困難職工、勞模工、先進職工、新型就業職工、節期間堅守崗位的一線職工代表，送來了黨的關愛問候和新年祝福，讓廣大員工溫暖愉快地度過了這個冬天。
本次暖心活動共慰問1227人，發放慰問金26件46萬元。 下一步，金寧區總工會將繼續落實黨、一、工會組織的關愛關懷，深入基層、深入一線，開展保暖活動。 深入踐行以員工為中心的工作導向，多做有利於員工的措施，用心和感情解決員工的急、困、憧憬問題，維護權益，溫暖人心，增強廣大員工的獲得感、幸福感、安全感和榮譽感。
宜良縣總工會開展
2024年春節，慰問困難企業員工
勞模、鄉村振興駐地職工代表活動
為有效將黨、一流關懷和工會組織的溫暖送到廣大職工的心中，2月5日上午，宜良縣人大常委會主任徐文坤、縣人大常務副主任孫子林， 與縣總工會黨組書記、主席孫子林帶隊，在縣職工文化宮為村里困難企業職工、勞模、鄉村振興職工等50名職工代表開展了2024年春節暖活活動。
同時，縣總工會也要求縣總工會把暖氣活動作為當前重要的政治任務，組織開展各種形式的救助救濟活動，不斷拓寬收入渠道，努力使企業職工的生活更幸福、更優質。 然後，他對村工班員提出要求，希望他們在工作中提高能力，在鍛鍊中提高知識，在實踐中增加生活經驗，全力以赴，為村里的工作交上乙份滿意的答卷。 最後，要感謝勞模代表，正是因為他們的榜樣，才樹立了榜樣，發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力工作，為伊良的高質量發展貢獻力量。
職工代表聽後深受鼓舞，對縣委、工會組織的關心表示感謝，一定會在崗位上努力工作，樹立樂觀的人生態度，有信心克服暫時的困難。
縣委組織部、縣總工會有關領導參加了慰問活動。
富民縣總工會積極參與
2024年，文化、科技、衛生法等“四下鄉”活動
為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步推進鄉村振興戰略，提高廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，縣總工會積極響應號召，組織參加2024年文化、社會、文化、社會 富民縣科技衛生法“四下鄉”活動。
活動現場，為人們帶來了精彩的文化表演，充分展現了鄉村文化的獨特魅力和深厚的底蘊; ** 展示青年科技創新成果，醫學專家和志願者為農民提供免費體檢和健康諮詢服務。 隨後，縣總工會志願者們向來來往往的群眾分發了各類宣傳品，並耐心地向他們講解法律知識，提高了他們的法律素養和維權意識。
通過此次活動，廣大農民不僅享受了文化盛宴，還得到了科技、衛生、法律等方面的實用服務。 同時，這些活動進一步拉近了黨與群眾的距離，提高了廣大幹部職工的服務意識和服務能力。 未來，縣總工會將繼續發揮自身優勢，深入開展“四下鄉”活動，把更多優質服務送上基層，為培育新型文明、助力鄉村振興、促進宜居宜行和柳梅村建設貢獻力量。