群山從天目出，水從太湖流出; 遊歷了長江以南的美麗土地，一生只在湖州生活過。 這是元代詩人戴彪遠對湖州山水的讚美，也是當下湖州的真實寫照。
如果說湖州是一幅優雅的水墨畫，那麼隴溪口岸就像一幅寫意的山水，華麗而靈動。
龍溪港之所以叫龍溪，是因為古人覺得這條河的河道蜿蜒曲折，像巨龍一樣，故名龍溪。 不過，還有另外乙個傳說：“遠古時代，這裡曾發生過旱災，有一天，一條巨龍出現在天上下雨，以緩解旱情，躲在河裡，這叫隴溪港。 ”
古隴溪港作為湖州的母親河，蜿蜒穿過湖州市區，見證了湖州人世代的發展和蛻變，也催生了以口岸命名的公安派出所湖湖州市太湖南區局龍溪派出所、湖州市公安局
近年來，隴溪派出所立足轄區新形勢，緊跟“主防”定位，積極構建未來基層警治體系設立“西新教室”，建立“西新站”，建設“西新公寓”。扎紮實做好基層基礎工作，最大程度化解地方矛盾糾紛，在萌芽狀態消除矛盾糾紛，用最美的“警察”色彩描繪轄區安全風光。
我的孩子已經找到了工作，非常感謝！ “春節前，接到轄區某企業員工老趙的電話，警察莫少英終於有了心。
老趙的兒子輟學在家閒著，父子矛盾尖銳，兒子甚至幾次揚言要和老趙同歸於盡。 莫少英到公司走訪得知此事後，“西心教室”的專業力量立即介入，為孩子安排了緊急心理干預，並持續跟進家庭成員的後續心理援助，追蹤親子關係的變化，慢慢解開父子之間多年的心結。
隴溪派出所將新時代的“風橋體驗”充分融入到未成年人幫扶工作中，創新性地開通了“西心課堂”。積極探索未成年人犯罪行為分級干預新模式，打造親子版“風橋體驗”。
溪心教室。 莫少英告訴記者“西心課堂”匯聚婦聯、學校、檢察院、法院、社工等力量，通過公安開展一體共治共治，提供多種形式的心理教育、家庭教育技能輔導、法律知識等課程以“一堂課”的形式，有效開展未成年人及其家長個性化、分級化的教育指導，對有不良行為的未成年人家庭進行一對一的歸檔、跟蹤、協助，化解親子關係失衡引發的家庭衝突和糾紛，重塑親子關係良性迴圈，構建和諧穩定的家庭生態; 努力做到標本兼治青少年行為問題的根源，解決問題的根源。
為進一步深化警校共建“平安校園”，龍溪派出所以“西新課堂”為落腳點，量身打造了“一攬子”安全法制教育方案，將安全教育從“線下課堂宣傳”延伸至“線上掌上宣傳”，有效提高未成年人守法意識和自我保護能力。 此外，根據不同企業和員工群體的需求，“西心課堂”還送來了親子溝通、青少年不良行為預防等專題課程上門，與企業合作解決員工的家庭矛盾和糾紛。
生活環境全面改善，矛盾糾紛，各種警情明顯減少，社群和諧度越來越高......這是仁溪區居民一年多來最親身的感受。
仁溪區龍溪街道有6個大型移民社群，人口3萬餘人，原居民普遍存在安全意識差、矛盾糾紛多、當地居民與新居民融合程度低等問題，成為基層治理的難點。
溪心站。 隴溪派出所在這裡打造了“西新派出所”，具有創新性“輿情分析會+人民懇談會+警察、政府與人民座談會”。諮詢審議載體以網格審議、微信審議的形式落實“聽說”的四步法是問答目前，該區90%的矛盾糾紛已得到解決，成為南太湖新區移民安置的示範區。
去年年初，龍溪派出所收集了有關企業員工住宿難和租房難的“困境”的資訊。 龍溪派出所副局長**想到了師傅馬長林的《中介服務法》，於是他試圖幫助30家企業和公寓業主方家百匯公司打造“西新公寓”，卻沒想到真正實現了各方的雙贏。
*告訴記者“Creek Heart Apartment”。為1000多名企業員工解決了住房困難問題，為企業節省了60多元，增加了樓主收入150多元，有效保障了企業搬入需求，構建了企業安心、員工安心、安心的“四心”環境， 和群眾的安心。
用於企業保護的工作站。
以人民為心“，龍溪派出所以企業服務站、為人民服務站、特色服務站為支點，構建多模式民生服務網路，提供企業合規經營證明、企業出入等”一站式“服務。
“我們以'西心公寓'為定位，設立服務延伸點，高標準實施'電子企業安全365'體系，入駐公安、司法、勞動等部門，提供'零距離'和'一站式'增值服務，推廣'1+300'反詐網格模式。 自去年7月以來，轄區內涉及企業的警情同比減少27起87%，涉及企業的電匯詐騙案件數量同比減少30件77%。該公寓實現了“零警察、零事故、零事故”。 ”隴溪派出所所長吳俊峰說。
本文由“湖州七彩警衛”微信團隊製作。
審評：趙雅琪、徐超 編輯：翁文傑 編輯：朱曉
*：平安時報。
公安機關人民警察全部通過挨家挨戶或邀請當事人到派出所等公安場所親自會見當事人，絕不直接通過**或網際網絡進行調查處理，更不要求當事人匯款、轉賬。 如果這不符，可以認為市民涉嫌詐騙，可以直接撥打110報警或致電湖州市反欺詐局**2250000。
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