教師的鐵飯碗壞了，工資卻大幅上漲？

教師的鐵飯碗壞了，工資卻大大**？

誠然，教師職業"鐵蓋飯"吸收一定數量的平庸，把一定數量的有能力的人變成平庸，讓外界認為教師職業平庸，但這是一種偏見。

引入教師離職機制，淘汰那些不合格的人是初衷，但之後呢？ 下一步是什麼？ 就是引進人才，用什麼來吸引，以前人家在鐵飯碗的畫面裡磨礪腦袋，不管錢多少錢，工資低一點都可以接受，現在沒有機構， 錢只有幾個，錢少了能來嗎？正因為如此"鐵"字，很多老師都能忍受低工資，人數穩定，如果這個壞了"鐵蓋飯"，那就沒必要留著這份不穩定的工作了，可以被解雇，換工作換行，沒什麼好懷念的！ 沒有什麼值得懷念的。

如果教師的退出機制是讓所有教師辭職，那麼最好是徹底淘汰所有教師！ 顯然不是，既然不是，那麼第二步應該是引進人才，比如引進高薪，僅此而已。

總之，作為編輯部的一員，我同意打破體制，吃一大鍋飯，對有能力、有抱負的人不公平，對學生也不利。