快到春節了,不知道你有什麼折扣。
他現在只想知道,那只是乙個裝飾著半盒酒椰纖維的漂亮盒子,並不是什麼價值連城的東西。
每年春節,最頭疼的就是兩個問題。
一是年底的獎金。
二是年會。
但這一次,是他們的運氣。
畢竟今年很多企業每年都會拿出年終獎。
你不必再經歷第二次,你只需要再經歷一次。
他還記得,春節前,不少網友吐槽活動太吝嗇。
我在網上查了一下,發現大多數公司都沒有太大變化。
三等獎2個,二等獎4個,一等獎6個。
依此類推,頭獎是 8。
他學過數學,甚至連偶數都懂得。
橘子娛樂][微博]。
有人在年會上得到了一袋紙巾。
哦,一捆衛生紙。
不知為何,當我看到這張紙條時,我的心很平靜。
也許,這只是一種慣性。
橘子娛樂][微博]。
然而,在瀏覽的過程中,我突然意識到,今年的年會似乎有了新的趨勢。
眾籌年度股東大會”。
我不知道那些資本家到底在做什麼。
總而言之,很多網友都在吐槽這家公司的年會肯定要花錢。
當然,有時兼職工作會賺錢。
此外,公司還開出了10萬元的大獎。
唯一的區別是,賬戶不是由你的老闆做的,而是由你的同事做的。
blogger@momo)
如果是一家小企業,那很好。
如果是大企業,那麼每個員工都要支付一定的費用,然後扣除1萬元的獎勵,說不定還能盈利。
一年後,我連工資都拿不到,我連工資都拿不到。
我真的想不出比這更好的了。
有的人每年要交十八元,有的人要交兩百元。
這就像乙個普通的上班族想對老闆大吼大叫,這是非法投資。
blogger@Senior王火火姐姐)。
但翻到最後一頁,覺得200元太低了。
因為公司裡有網友要了300元的會員年費。
有些人甚至要為年會支付688。
他們的工作人員非常健談,如果我是他們,我早就報警了。
原來她是個美女,小紅書)。
拜託,做不到就不要做,這些不知道是生是死的傢伙。
這還不是全部。
有些公司不僅要求你為年會籌集資金,還要求你在舞台上表演。
利用空閒時間進行彩排。
表演服裝,3,000 美元。
他先是把自己的工資交給了公司,然後在年會上給老闆們看了。
有時,我覺得自己像妓院裡的女,我工作了一年,但我必須取悅我的老闆。
我必須陪著笑臉,交出我的工資。
更厲害的是,有些公司甚至邀請了已經退休的人,甚至舉辦了一場戲劇表演什麼的。
沒想到京城這麼徹底。
大家都走了,老闆還不忘從你那裡得到一些好處。
有人說,我們能不去嗎?
拒絕? 這是從**問的?
不要說員工的壞話。
員工不了解老闆的想法。
難道這次年會只是為了發放獎金嗎? 真?
然後,我從網友的抱怨中找到了一些線索。
看似。 他們想用年終獎金獎勵員工。
原因是有網友在網上表示,公司決定撤回年會作為懲罰。
不,有沒有大公司的CEO把年終會議當成獎金?
如果不是因為每年的年會上都有機會贈送(儘管毫無價值),誰會願意參加?
如果不是老闆的逼迫,誰會和他共進午餐?
對大多數人來說,與老闆同桌吃飯並不是一件愉快的事情!
最後,有網友總結了這次會議的黑暗時光:
10.年會的地點非常偏僻。
9.在抽籤之前聽取領導的意見。
8.為演出專案排練加班。
7.表演的服裝費用由個人承擔。
6.向領導乾杯。
5.年會占用會議之間的休息時間。
4.必須執行的專案。
3.禮物是以個人的名義消費的**。
2.第一名可以得到大老闆的邀請。
1.(自己填寫)。
這太瘋狂了。
1.會議結束後,大家都去上夜班了。
來吧,不要多說。
此帖子僅限於上班族。 )
不要給老闆看)。