啤酒巨頭母公司和子公司的冤屈被記錄在案：一場價值6億的“家族”內戰

在商業世界中，母子公司的關係通常被認為是血緣相連的“家庭”，但重慶啤酒與其持股子公司重慶嘉偉啤酒***之間的故事，更像是一部充滿恩怨仇恨的“家爭”劇。 雙方因利益糾葛多次上法庭，至今仍未達成和解，成為商界的一大看點。

爭議始於2020年，當時重慶嘉偉對重慶啤酒和嘉士伯重啤酒提起訴訟，索賠金額高達822億元。 爭議的核心是乙份為期20年的產品承保框架協議。 根據協議，重慶啤酒負責承銷重慶嘉偉生產的“山城”牌啤酒。 但隨著市場環境的變化和雙方業務策略的調整，雙方在承保**和數量上存在嚴重分歧。

重慶佳偉認為重慶啤酒因承銷啤酒與銷售自營啤酒之間的差價而遭受損失，導致利潤損失。 另一方面，重慶啤酒堅稱沒有差價，並指責重慶佳偉未能履行協議規定的義務。 雙方來來回回，各自堅持自己的言辭，最後上了法庭。

這起訴訟不僅涉及巨大的經濟利益，也暴露了母子公司在經營管理上的深層次矛盾。 在商業世界裡，母子公司的關係通常是建立在股權和控制權的基礎上的，但重慶啤酒和重慶嘉偉的糾紛告訴我們，即使是關係密切的“家族”，在商業利益面前也可能成為異類。

這場爭論給我們帶來了深刻的啟示在商業合作中，無論是母子公司還是其他形式的合夥企業，都需要建立在平等、公平、互利的基礎上。 只有這樣，才能保證合作的長期穩定和雙方的共同發展。 同時，企業也要加強內部管理和風險控制，避免內部矛盾造成不必要的法律糾紛和經濟損失。

還對於重慶啤酒和重慶嘉威來說，重中之重是謀求和解、共同發展。 雙方應該擺脫先前的懷疑，坐下來談判，尋找問題的最佳解決方案。 只有這樣，才能化解這場曠日持久的“家爭”，實現共贏發展。