願意，願意，先付出，再索取。
昨天，乙個女生向我諮詢了高考如何從250分公升到350分。 我告訴她先考慮放棄哪些問題。
不開玩笑，如果你想獲得高分，你必須這樣做。
為什麼？ 因為高考的試題大概是5進易，3進中，1進難。
如果最高分是150分，則表示只有15分是難點。 如果你能把所有其他問題都答對，那麼你會得到135分，這被認為是高考的高分。 當然，如果你很容易回答乙個問題，正確答案率是 100%，即 75 分，中等問題是 70%，即 315分，30%的題目正確答案率為4分5分，那麼你的總分也是111分，不算低。 那麼如果你的簡單問題是 90%，那就是 675分，中等題60%的正確答案率為27分，疑難題的10%正確答案率為15 分，您的總分是 96 分。
可以看出，只要能堅持簡單題90%的答題率，答對中等題的一半以上，其實可以放棄難題。
一般來說，所謂的尖子生是100%的簡單題，80%的中等題，60%的難題，正好是120，如下圖的綠色部分所示。
從哲學上講，我們必須抓住解決問題的關鍵，而簡單的問題才是關鍵。 只要有這個基礎，在它面前怎麼改變就不是什麼大問題。
看看下表，以高考主科150滿分為基準，就更清楚了：
你知道你為什麼反對問題之海的策略嗎？
因為問題之海的本質就是搶眉毛，不知道刷什麼題，放棄什麼題，所以漫無目的，刷到**數**。 簡而言之，愚蠢。
考試是這樣，工作場所也是如此。
在職場上，你總是知道自己有什麼大不了的。
是公升職還是加薪？ 不！
因為公升職加薪一時清涼，還是要畢業的。 目前國內企業的平均生存時間是3年，如果你是國企、省級企業或者乙個系統，時間會長一點，這是另一回事。 對於提供90%工作機會的普通人來說，就是3年，太殘酷了。
你是一家大工廠，太棒了！ 然後呢？ 你35歲了嗎？ 我沒有畢業，但45歲呢？ 呵呵！
你是乙個小工廠，世界上沒有盛宴。
所以，公升職和加薪不應該是你應該追求的東西。 提公升自己才是。
誰說你想過你想過的生活，那麼你首先必須配得上它。
職場的核心目標始終是如何給自己不畢業的能力或資產，讓你配得上自己想要的生活。
工程師，那麼你就可以想辦法積累一些過時的技術，可以是管理能力，可以是上下游資源，可以是行業名氣，甚至可以是主營業務相關的副業。
服務，一樣，拿到客戶，拿到渠道，拿到上下游的信任，拿到大佬的認可，你都能做到。
會計師、律師、教師和醫生都是尋找可以持久實現的東西的邏輯。
如果你什麼都不知道，至少多買幾套房子，貸款，收房租。
一旦你弄清楚了，你就會知道哪些社交酒不能去，哪些嘮叨的人可以無視，哪些髒兮兮的工作必須點，哪些雷聲可以去看看。
單位要求你用錢積累資本的東西很多，也有一些東西你不能積累成資本。
比如內耗不能積累成經驗，但零到一就很有價值了。
生活也是如此。
你想嫁高嫁，嫁高嫁，那你有什麼要放棄的，你堅持什麼？
嫁高了，不要嫌棄比你矮的人，不要嫌棄大學畢業的人，也不要嫌棄不洗腳的人。
嫁高了，不要嫌棄不會打車的人，不要嫌棄不看地圖的人，不要嫌棄化妝半個小時的人。
高高在上，先低頭，不然不會摔死。
高高在上，別想穩，白福美娶你是因為你懂得禮貌？ 高帥福娶你是因為你愛旅遊，會烘焙？
孩子也是一樣。
我要你的寶寶變成龍鳳凰，你生來就有自己的雞，而不是強求小雞。 誰不逼人，那不是放棄，逼供是折磨。
如果你想讓寶寶有創造力地發展，不要天天diss寶寶難聽的話，不要盯著寶寶慢吞吞的作業，而是盯著自己看 不要偷懶，看點心理學、教育學，看大牛跟你講解世界，多想想寶寶想問的問題。 甚至不要以為如果你把你的孩子丟到一所重點學校，一切都會好起來的。 說實話，歷史上有傑出創造的偉大人物，大多不是學校培養出來的。
愛因斯坦喜歡逃課，他心不在焉，以至於他不得不抄寫妻子的筆記，這樣他就無法結束通話電話。 牛頓喜歡思考，所以他不得不在蘋果樹下思考萬有引力，並在閣樓上做光學實驗。
如果你願意放棄，你願意放棄你自己的，而不是你願意放棄你的寶寶。
就算是雞，散養雞也好吃，因為它在風雨中奔跑，你會花**買它。 籠子裡養的那種，只能是雞腿、雞翅、雞胸肉、雞架的提供者，沒有機會看到整具屍體。
知識星球：吉祥語言。
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