人們在進入勞動力市場後花錢工作的情況並不少見。 就拿我以前公司的業務員來說，他們出差時產生的停車費和與客戶的伙食費，基本可以報銷，報銷的金額也是有標準的。
說到報銷，有些人可能會覺得錢太少了，報銷無動於衷。 比如臨時外出開會的打車費，只有十幾塊錢。 也有一些人覺得公司的報銷流程繁瑣，所以不願意報銷。 也有一些職場新手，可能不熟悉流程，或者不好意思給別人添麻煩，所以選擇不報銷。
但是，您必須明確表示您是來工作的，而不是為了墊錢。 如果因工作原因需要提前支付費用，不管事後有多少錢，都應該找公司報銷。 這些錢你自己花，就算是兩三塊錢，也該報銷，別不好意思。
不好意思報銷，這種心理一般在職場上更常見。 但是在你進入第二年或第三年之後，你會改變主意。 我以前就是這樣，剛進入職場的時候，不好意思報銷，也沒覺得是一大筆錢。 但現在我不管有多少錢都報銷，尤其是一想到公司的一些日常運作，比如加班不加班費、取消年終獎金、扣減業績等等，我都不想為了一分錢而便宜公司。
如果你在工作中把錢花在公司上，而你不報銷你的錢，那麼這顯然是你自己的損失。 無論如何，每個人都必須弄清楚，工人和公司是沒有辦法感同身受的。 對於公司來說，員工其實只是一種成本。 你要懂得保護自己的利益，該報銷的就報銷什麼，不要尷尬！ 如果你覺得這個過程很麻煩，你可以寫乙個清單並簽名，它會很快完成。
最後我想說的很重要一點，上班的時候，幫不了公司就不要墊錢，尤其是100多元的時候。 即使費用申請流程稍微麻煩一點，您也必須通過公司的付款方式。 因為每個公司不一定很規範，所以小額報銷比較容易，但如果金額比較大，幾百元或幾千元，就容易被扯掉。 要麼你什麼都報銷不了，要麼報銷時間長，最快1個月，最長2個月，很煩人。
因此，如果你不能墊大錢，就不要墊; 十幾塊錢，你自己看看情況。
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