在職場上廢掉乙個中年人最狠的伎倆是什麼？ 讓他閒著吧！ 怠！ 怠！

在職場的森林裡，他曾經是乙隻奔跑的獵豹，每天都在追逐目標，攀登事業巔峰。 電子郵件就像戰場上的子彈，不斷飛來飛去，每一封都需要快速準確地回覆。 問題就像接二連三的挑戰，需要智慧和勇氣來解決。

會議和訓練是他提公升自我、鍛鍊能力的磨刀石。 雖然由於繁忙的日程，他感到身心疲憊，但忙碌帶來的滿足感和成就感讓他覺得自己好像有力量克服一切。

然而，這種轉變發生得太突然了，就像一場毫無徵兆的暴風雨，將他甩離了熟悉的戰場。 兩個月前，他被調到乙個新的部門，半個月後，他搬出了原來的辦公區域。

如果說之前的忙碌是一場激烈的戰鬥，那麼現在的閒置無疑是一片死寂的沙漠。 郵件系統不再有往日的喧囂，偶爾飛進來的一兩封郵件，只是所有員工發來的一些微不足道的通知，這讓他連開啟的慾望都丟了。

大多數時候，他只能坐在電腦前，盯著螢幕發呆，或者漫無目的地在過往專案的工作區徘徊，希望能找到一絲未完成的工作。

經過兩個星期的無所事事，他開始感到難以忍受的空虛和無聊。 他開始認為，如果這種狀況持續半年甚至一年，那麼他的事業，甚至他的生活，都將變得毫無意義。

他很清楚這一點工作不僅是生存的工具，更是實現自我價值、獲得成就感的舞台。

對於大多數人來說，工作是他們幸福和成就感的主要來源。 失去這個**，他感到比以往任何時候都更加空虛和焦慮，甚至開始感到有些沮喪。

他明白自己不能再這樣下去了，他必須再次找到出路，改變現狀。 他開始積極尋找新的工作機會，參加各種培訓和學習，希望重新點燃對事業的熱情，找回失去的成就感。

他知道，只有勇往直前，才能打破現狀，重拾幸福和自信。 這是每個在職場上面臨中年危機的人的寫照。 他們中的許多人都經歷過這樣的掙扎和反思，但正是這種經歷讓他們更加珍惜工作的價值和意義，更加堅定地走在自己選擇的道路上。